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Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Semi-presencial

Método: Semi-presencial
Locais Disponíveis:
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Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Paralela - Salvador

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Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Paralela - Salvador Comentários sobre Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Paralela - Salvador
Conteúdo:
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Duração: 2 anos
Carga Horaria: 1.600 h

Apresentação

Objetivo do curso

Promover a qualificação acadêmica do tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, em nível de excelência, e desenvolver as competências técnicas e comportamentais exigidas no campo do trabalho. Este profissional poderá atuar nos níveis táticos e estratégicos para atender as demandas empresariais e/ou tornar-se empreendedor do seu próprio negócio, assim como, realizar as ações dos diversos subsistemas de recursos humanos, tais como, recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, clima e cultura organização e treinamento e desenvolvimento.

Perfil do Egresso

O egresso do CST em Gestão de Recursos Humanos, por meio do desenvolvimento e implementação de estratégias, tecnologias e práticas de gestão de pessoas, deve contribuir para a transformação das organizações em que atuam, agindo de forma ética, em prol da criação dos meios que deem sustentabilidade aos negócios, de modo a fortalecer as relações interpessoais nos ambientes empresariais, através da promoção da saúde e do bem-estar dos profissionais envolvidos. Esse gestor de Recursos Humanos será resultante de uma formação que busca preparar indivíduos críticos, socialmente comprometidos e engajados com desenvolvimento humano e socioeconômico local, nacional e internacional.

Na graduação a distância da Unijorge, o aluno conta com o apoio de um ambiente virtual para aprendizagem que oferece todo o conteúdo necessário para o processo de formação profissional, com professores tutores virtuais, plataformas de interação, roteiro de estudos, biblioteca virtual com mais de 10 mil títulos e um sistema de avaliação multiplataformas.

Informações de Regulamentação

Ato de criação: Portaria MECNº 78 de 02/06/2008 - D.O.U. em 03/06/2008

Ato regulatório: Reconhecimento - Portaria Nº 42, de 14 de fevereiro de 2013

Ato regulatório - Renovação de Reconhecimento: Portaria MEC Nº 274 de 03/04/2017 - D.O.U. em 04/04/2017

CC(Conceito do Curso / MEC): Nota 4
CPC(Conceito Preliminar do Curso/MEC): Nota 4

Grade Curricular

Disciplina / Carga Horária

1° Semestre
  • Empreendedorismo - 80h
  • Fundamentos de Gestão Empresarial - 80h
  • Gestão Estratégica de Pessoas - 80h
  • Gestão por Competências - 80h
  • Teorias da Personalidade - 80h

2° Semestre
  • Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho - 80h
  • Endomarketing - 80h
  • Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano - 80h
  • Motivação, Liderança e Gestão de Equipes - 80h
  • Gestão Empresarial e Desenvolvimento Sustentável - 80h

3° Semestre
  • Coaching e Mentoring - 80h
  • Estratégia de Negociação - 80h
  • Gestão da Cultura e do Clima Organizacional - 80h
  • Recrutamento e Seleção - 80h
  • Ética e Responsabilidade Social - 80h

4° Semestre
  • Dinâmica de Grupo e Business Game - 80h
  • Relações Trabalhistas e Sistemas de Informações em Recursos Humanos - 80h
  • Remuneração e Benefícios - 80h
  • Treinamento & Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento - 80h
  • Optativa - 80h

Disciplinas Optativas:

  • Economia Internacional e Comércio Exterior: 80h
  • História e Ensino da Cultura Afrobrasileira e Indígena: 80h
  • Educação em Direitos Humanos: 80h
  • História e Ensino da Cultura Afrobrasileira-Indígena: 80h
  • Língua Brasileira de Sinais (Libras): 80h
  • Educação e Saúde Ambiental: 80h

Carga Horária Total: 1.600h
Outro curso relacionado com Graduação de Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos: