Comentários sobre Pós-graduação em Economia e Gestão das Relações de Trabalho - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo
-
Objectivos
Para os profissionais de empresas, sindicatos, órgãos governamentais, instituições de pesquisa e assessorias envolvidos com as políticas de Recursos Humanos, o curso visa a abordar os processos de mudança das relações de trabalho no mundo atual, sua trajetória e determinantes, a fim de que essas novas relações trabalhistas sejam traduzidas em aumento da qualidade e da produtividade das empresas e em melhora das condições de trabalho e de vida para os trabalhadores.
Entre outros objetivos, o curso se propõe a especializar o profissional para a realização de análises macroeconômicas, elaboração de cenários estratégicos e de projetos de melhoria da qualidade, produtividade e competitividade das organizações e relações de trabalho.
-
Dirigido a
Técnicos com nível superior, que trabalham nas áreas de gestão, arbitragem e negociação trabalhista em órgãos privados e públicos; professores, alunos e pesquisadores das áreas de economia do trabalho; jornalistas; interessados em geral, com nível superior.
-
Conteúdo
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
* Teorias do Desenvolvimento Capitalista
* Economia Brasileira
* Formação do Mercado de Trabalho Brasileiro
* Tecnologias e Acumulação de Capital
* Gestão e Organização: Velhos e Novos Paradigmas
* Trabalho, Pessoas e Organizações
* Gestão de Processos de Produção e Serviços
* Dimensões Jurídicas das Relações de Trabalho
* Estatísticas do Trabalho
* Estatística Aplicada à Gestão da Produção e Serviços
* Teorias da Negociação
* Práticas e Estratégias de Negociações Trabalhistas
* Novas Pautas da Negociação na Palavra dos Atores Sociai
* Metodologia Aplicada à Prática Profissional
* Orientação de Monografia
