Especialização em Gestão de Pessoas

Análise do Educedu

Gastón Rodriguez

Especialização em Gestão de Pessoas

• Modalidade
  O aluno realiza o curso de forma presencial.
• Duração
  A carga horária é de 375 horas.
• Certificado Oficial
  Ao final do curso o aluno será Especialista em Gestão de Pessoas.
• Considerações
  O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas da UPF está na sua 11ª versão e possui como meta a capacitação e formação de profissionais da área para a gestão de recursos humanos, propiciando fundamentos teóricos e práticos associados aos processos sociais e comportamentais que são observados e monitorados nas diversas empresas. Um diferencial do curso da UPF é o enfoque nas práticas da gestão, com debates e compartilhamento das experiências dos alunos e docentes.
• Dirigido a
  Podem realizar este curso portadores de diplomas superior nas várias áreas do saber.
• Área de atuação
  O especialista pode destacar-se nas áreas de recursos humanos dos mais variados ramos de empresas públicas e privadas.

Comentários sobre Especialização em Gestão de Pessoas - Presencial - Passo Fundo - Rio Grande do Sul

• Dirigido a
  Graduados em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Psicologia, Comunicação, Direito, Engenharias, Ciências Sociais, Filosofia, enfim, portadores de diploma de curso superior (tecnologia, bacharelado ou licenciatura) que exerçam ou aspirem exercer cargos de gestão, especialmente de pessoas, em organizações públicas e privadas.
• Conteúdo
  Especialização em Gestão de Pessoas
  
  Apresentação
  Este curso, em sua 11ª versão, apresenta-se como uma pós-graduação já consolidada na Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis (Feac) da UPF. A gestão de pessoas se encontra no centro das preocupações organizacionais, no que se refere à valorização do potencial humano nas empresas. Desse modo, o curso tem como foco as práticas da gestão, desmembrado em disciplinas que possibilitem ao aluno compreender as teorias, bem como as ferramentas para poder exercer a função de gestor de pessoas nas organizações. Compreende-se o gestor de pessoas todo aquele profissional que tem como responsabilidade gerenciar uma equipe de trabalho na organização em que atua. Ainda, o curso está estruturado desde a perspectiva da lógica do “gestor de si” como aquele trabalhador que passa a conduzir a carreira e a vida sob a lógica da autogestão, ou ainda como alguns autores da área referem, a vida como “business”.
   
  Empregabilidade
  Os alunos egressos do curso de Especialização em Gestão de Pessoas têm possibilidades de colocação no mercado de trabalho tanto em empresas de vários portes, como em faculdades, na função docente. Por ser uma atividade que se encontra no centro das preocupações organizacionais, no que se refere à valorização do potencial humano nas empresas, os alunos desse curso têm ampla inserção no mercado de trabalho. Alunos que realizaram o curso ocupam, hoje, posições de destaque na região, seja em cargos gerenciais ou técnicos.
  
  
  Disciplinas
  

  • Qualidade de vida e saúde no trabalho - 30 horas
  • Seleção e colocação de pessoas - 30 horas
  • Aspectos legais da relação de trabalho - 30 horas
  • Gestão de carreiras e remuneração - 30 horas
  • Negociação - 15 horas
  • Comunicação organizacional e marketing de relacionamento- 15 horas
  • Fundamentos de finanças e custos - 15 horas
  • Modelo de gestão e empresa familiar - 15 horas
  • Cultura, poder e mudança - 30 horas
  • Gestão e avaliação do desempenho - 15 horas
  • Aprendizagem e desenvolvimento de pessoas - 30 horas
  • Liderança e gerenciamento de equipes - 15 horas
  • Gestão e comportamento organizacional - 30 horas
  • Planejamento estratégico em gestão de pessoas - 15 horas
  • Planejamento de carreira individual – 15 horas
  • Metodologia da Pesquisa – 30 horas
  • Trabalho de conclusão de curso - 15 horas

  
  
  OBS: Além das disciplinas listadas, o curso proporciona aos alunos, sem custos adicionais, uma visita técnica a uma empresa que tenha se destacado na área de gestão de pessoas e seminários que incluem palestrantes pesquisadores e profissionais bem sucedidos que trabalham como gestores de pessoas.
  
  Corpo Docente
  Ana Vazquez – Doutoranda UFRGS
  Andrea Poleto Oltramari – Doutora pela UFRGS
  Andrea Silva – Especialista pela UPF
  Anelise Rebelato Mozzato – Doutoranda UNISINOS
  Carmem Ligia Iochins Grisci - Doutora pela PUC e PhD pela Universidade Técnica de Lisboa/Portugal
  Carmem Lobato – Mestre pela UFRGS
  Cassiana Lima Cruz- Doutora pela PUC
  Denize Grzybovski – Doutora pela UFLA
  Flávio Luis Copelli - Mestre pela UFRGS
  Helio Bullau – Mestre pela UFSC
  José Mello de Freitas - Mestre pela UFPR
  Maria Aparecida Estacia – Doutora pela UFRGS
  Nelson Germano Beck - Mestre pela UFSC
  Normelio Dengo - Mestre pela UFRGS
  Rodrigo Angonese – Doutorando FURB
  Tamara Cecilia Karawecjzyk - Doutora pela UFRGS
  
  Carga Horária Total
  375 horas
  
  Número de Vagas
  25
  
  

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