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Especialização em Práticas Trabalhistas e Previdenciárias

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  • Conteúdo
    Especialização em Práticas Trabalhistas e Previdenciárias.

    Carga Horária: 380h
    Campus: Paralela

    Apresentação:

    A Especialização em Práticas Trabalhistas e Previdenciárias busca capacitar profissionais com conhecimentos, habilidades e atitudes para atuação no setor de recursos humanos das empresas, visando minimizar eventuais passivos trabalhistas e previdenciários. O participante irá conhecer e analisar, na prática, as rotinas trabalhistas com base na CLT, além de conhecer, discutir e analisar a operacionalização previdenciária brasileira.

    Objetivos:

    Formar e capacitar profissionais que possam entender e operacionalizar questões relacionadas as rotinas trabalhistas bem como ao sistema previdenciário brasileiro, nos diversos espaços de atuação profissional que que exijam o conhecimento da área trabalhista e previdenciária, ampliando as oportunidades de inserção no mercado de trabalho, como em ONG's, empresas privadas, comunidades, hospitais, consultorias, dentre outros.

    Público-Alvo:

    Graduados que atuem nos setores de comércio, indústria ou serviços e que tenham interesse em trabalhar ou se atualizar em rotinas trabalhistas e previdenciárias.

    Documentos para inscrição:

    • Original e cópia dos seguintes documentos: RG, CPF, Certidão de Nascimento ou Casamento e diploma de nível superior.
    • 01 (uma) foto 3x4.

    Campus e Investimento:

    Paralela
    Horários
    Encontros quinzenais
    Sábados, das 7h30 às 17h30

    Número de Vagas: 40

    Informações de Regulamentação:

    Ato criação: Resolução CONSUPE 001.A.16 00 de 22/06/2016

    Todos os cursos de especialização do Centro Universitário Jorge Amado são realizados em conformidade com a Resolução CNE/CES nº 1/2018 de 06 de abril de 2018, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de Pós-Graduação Lato Sensu.  

    É reservado ao Centro Universitário Jorge Amado o direito a:

    a) cancelar o curso caso não seja atingido o número mínimo de alunos matriculados;
    b) unir turmas distintas para cumprimento de uma ou mais disciplinas comuns de suas grades curriculares.

    Alunos matriculados após o início das aulas poderão cursar as disciplinas já realizadas em outras turmas que ofereçam disciplinas equivalentes (enquadramento orientado pela Coordenação do curso).

    Grade Curricular:

    Disciplina - Carga Horária

    • Desenvolvimento de Competências Socioemocionais 10h
    • Técnicas de estudo e pesquisa 10h
    • Gestão Estratégica e Balanced Scorecard 20h
    • Liderança e Desenvolvimento de Equipes 20h
    • Rotinas Trabalhistas - Abordagens Gerais 30h
    • Gestão de Remuneração e Recompensas 20h
    • Plano de Cargos e Salários 20h
    • Relações Laborais e Sindicais 20h
    • Folha de Pagamento Cálculos e Práticas 30h
    • Política de Previdência Social 30h
    • Previdência na Prática I - Custeio 30h
    • Previdência na Prática II - Benefícios 30h
    • Habilitação e Reabilitação Profissional 20h
    • Direitos e Beneficios Sociais 20h
    • O Trabalho Multidisciplinar na Previdência 20h
    • Estudo de caso em Práticas Trabalhistas e Previdenciárias 30h

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