Graduação em Gestão de Recursos Humanos

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Comentários sobre Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Presencial - Asa Norte - Brasília Distrito Federal

  • Conteúdo
    Graduação em Gestão de Recursos Humanos.

    VESTIBULAR 2016/1
    INSCRIÇÕES ABERTAS
    23 DE SETEMBRO A 27 DE FEVEREIRO

    O Curso:

    O curso de Gestão de Recursos Humanos do IESB oferece uma formação diferenciada ao seu aluno. O profissional da área tem a importante tarefa de construir o capital intelectual das organizações. Essa importante função ganha no IESB um olhar diferenciado, pois alia a teoria à prática desde o início do curso. Os alunos são convidados a vivenciarem situações reais e buscar soluções a partir das competências exigidas de um profissional.

    O curso, com formação rápida e completa de dois anos, conta com professores altamente capacitados e reconhecidos nas suas áreas de atuação. Além disso, temos laboratórios específicos e um acervo atualizado em nossa biblioteca. Você ainda conta com uma disciplina de empreendedorismo certificada pelo Sebrae.

    Duração: 2 anos (4 semestres)

    O Profissional:

    A valorização das “pessoas” em todos os âmbitos é tema de diversos estudos e gerenciar pessoas passou de uma função operacional e burocrática para uma ação estratégica e organizacional. Este profissional trabalha com competência em cargos pertencentes à área de Recursos Humanos. Também pode atuar de forma autônoma, em empresa própria ou prestando consultoria. Independentemente de setor público, privado ou até mesmo terceiro setor há necessidade de qualificação da mão-de-obra e o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário IESB tem um papel importante nestes ambientes de atuação, uma vez que promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual, de grupo e organizacional.



    Informações Complementares:

    Vagas:

    Campus Ceilândia:

    400 anuais
    100 matutino
    100 noturno

    Campus Norte:

    240 anuais
    60 matutino
    60 noturno

    Turnos:

    matutino / noturno

    Coordenador:

    Tito Regis de Alencastro Filho
    Campus Ceilândia


    Grade Curricular:

    CAMPUS CEILANDIA:

    Matutino

    Série 1
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    ECONOMIA E MERCADOS     60 hr/a
    GERENCIAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS     60 hr/a
    LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO     60 hr/a
    MATEMÁTICA PARA NEGÓCIOS     60 hr/a
    MODELOS DE GESTÃO     90 hr/a
    PROCESSOS GERENCIAIS E TOMADA DE DECISÃO     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR I - DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL     60 hr/a

    Série 2
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    DINÂMICAS E JOGOS EMPRESARIAIS     90 hr/a
    DIREITOS HUMANOS E AMBIENTAIS     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR II - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO     60 hr/a
    ROTINAS TRABALHISTAS     60 hr/a
    SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO     60 hr/a
    TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO     60 hr/a

    Série 3
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    CULTURA, SOCIEDADE E POLÍTICA     60 hr/a
    GESTÃO DE CARGOS, CARREIRAS, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS     90 hr/a
    LEGISLAÇÃO SOCIAL E PREVIDENCIÁRIA     60 hr/a
    MEDIAÇÃO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR III - CONSULTORIA EM GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS     60 hr/a
    SISTEMAS DE INFORMAÇÕES EM RECURSOS HUMANOS     60 hr/a

    Série 4
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO     60 hr/a
    CONSULTORIA E MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS     60 hr/a
    GESTÃO DE DESEMPENHO     60 hr/a
    OPTATIVA     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR IV - DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS     60 hr/a
    TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO     90 hr/a

    Grade Curricular noturno

    Série 1
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    ECONOMIA E MERCADOS     60 hr/a
    GERENCIAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS     60 hr/a
    LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO     60 hr/a
    MATEMÁTICA PARA NEGÓCIOS     60 hr/a
    MODELOS DE GESTÃO     90 hr/a
    PROCESSOS GERENCIAIS E TOMADA DE DECISÃO     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR I - DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL     60 hr/a

    Série 2
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    DINÂMICAS E JOGOS EMPRESARIAIS     90 hr/a
    DIREITOS HUMANOS E AMBIENTAIS     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR II - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO     60 hr/a
    ROTINAS TRABALHISTAS     60 hr/a
    SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO     60 hr/a
    TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO     60 hr/a

    Série 3
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    CULTURA, SOCIEDADE E POLÍTICA     60 hr/a
    GESTÃO DE CARGOS, CARREIRAS, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS     90 hr/a
    LEGISLAÇÃO SOCIAL E PREVIDENCIÁRIA     60 hr/a
    MEDIAÇÃO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR III - CONSULTORIA EM GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS     60 hr/a
    SISTEMAS DE INFORMAÇÕES EM RECURSOS HUMANOS     60 hr/a

    Série 4
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO     60 hr/a
    CONSULTORIA E MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS     60 hr/a
    GESTÃO DE DESEMPENHO     60 hr/a
    OPTATIVA     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR IV - DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS     60 hr/a
    TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO     90 hr/a

    CAMPUS NORTE:

    Grade Curricular matutino

    Série 1
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    ECONOMIA E MERCADOS     60 hr/a
    GERENCIAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS     60 hr/a
    LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO     60 hr/a
    MATEMÁTICA PARA NEGÓCIOS     60 hr/a
    MODELOS DE GESTÃO     90 hr/a
    PROCESSOS GERENCIAIS E TOMADA DE DECISÃO     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR I - DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL     60 hr/a

    Série 2
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    DINÂMICAS E JOGOS EMPRESARIAIS     90 hr/a
    DIREITOS HUMANOS E AMBIENTAIS     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR II - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO     60 hr/a
    ROTINAS TRABALHISTAS     60 hr/a
    SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO     60 hr/a
    TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO     60 hr/a

    Série 3
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    CULTURA, SOCIEDADE E POLÍTICA     60 hr/a
    GESTÃO DE CARGOS, CARREIRAS, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS     90 hr/a
    LEGISLAÇÃO SOCIAL E PREVIDENCIÁRIA     60 hr/a
    MEDIAÇÃO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR III - CONSULTORIA EM GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS     60 hr/a
    SISTEMAS DE INFORMAÇÕES EM RECURSOS HUMANOS     60 hr/a

    Série 4
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO     60 hr/a
    CONSULTORIA E MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS     60 hr/a
    GESTÃO DE DESEMPENHO     60 hr/a
    OPTATIVA     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR IV - DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS     60 hr/a
    TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO     90 hr/a

    Grade Curricular noturno

    Série 1
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    ECONOMIA E MERCADOS     60 hr/a
    GERENCIAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS     60 hr/a
    LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO     60 hr/a
    MATEMÁTICA PARA NEGÓCIOS     60 hr/a
    MODELOS DE GESTÃO     90 hr/a
    PROCESSOS GERENCIAIS E TOMADA DE DECISÃO     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR I - DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL     60 hr/a

    Série 2
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    DINÂMICAS E JOGOS EMPRESARIAIS     90 hr/a
    DIREITOS HUMANOS E AMBIENTAIS     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR II - ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO     60 hr/a
    ROTINAS TRABALHISTAS     60 hr/a
    SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO     60 hr/a
    TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO     60 hr/a

    Série 3
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    CULTURA, SOCIEDADE E POLÍTICA     60 hr/a
    GESTÃO DE CARGOS, CARREIRAS, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS     90 hr/a
    LEGISLAÇÃO SOCIAL E PREVIDENCIÁRIA     60 hr/a
    MEDIAÇÃO DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR III - CONSULTORIA EM GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS     60 hr/a
    SISTEMAS DE INFORMAÇÕES EM RECURSOS HUMANOS     60 hr/a

    Série 4
    Disciplina / Atividades Complementares    Carga Horária
    BEM ESTAR E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO     60 hr/a
    CONSULTORIA E MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS     60 hr/a
    GESTÃO DE DESEMPENHO     60 hr/a
    OPTATIVA     60 hr/a
    PROJETO INTEGRADOR IV - DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS     60 hr/a
    TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO     90 hr/a

    Investimento:

    Campus Ceilândia:

    Noturno:

    (A) R$ 954,22

    (B) R$ 763,37
    Bolsa Especial

    (C) R$ 725,20 (5%)
    Desconto Pontualidade

    Matutino:

    (A) R$ 954,22

    (B) R$ 620,24
    Bolsa Especial

    (C) R$ 589,23 (5%)
    Desconto Pontualidade

    Campus Norte:

    Noturno:

    (A) R$ 954,22

    (B) R$ 715,66
    Bolsa Especial

    (C) R$ 679,88 (5%)
    Desconto Pontualidade

    Matutino:

    (A) R$ 954,22

    (B) R$ 667,95
    Bolsa Especial

    (C) R$ 634,55 (5%)
    Desconto Pontualidade

    LEGENDA:

    (A) - Valor Nominal da Mensalidade, conforme contrato de Prestação de Serviços
    (B) - Valor Nominal da Mensalidade deduzido o percentual da Bolsa Especial por turno
    (C) - Valor Nominal da Mensalidade deduzido o percentual da Bolsa Especial com desconto de pontualidade válido para pagamento até a data de vencimento (dia 1º de cada mês)

    OBSERVAÇÃO:

    A Bolsa Especial se aplica em todas as parcelas do curso.
    O desconto de pontualidade incide apenas nas mensalidades de fevereiro a junho de 2016.

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