Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas IV

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Faculdade Anhanguera de Campinas - Unidade 4

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Lenice Laflor

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas IV

• Modalidade
  Este curso é realizado de maneira presencial.
• Duração
  O programa de estudos do curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos tem a duração de dois anos.
• Certificado oficial
  A titulação oficial concedida é a de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos.
• Considerações
  A Anhanguera Educacional está entre os maiores grupos de educação privada do país. Tem como prioridade a excelência no Ensino Superior. O curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo fornecer uma formação técnica na área de Recursos Humanos habilitando os participantes ao desempenho de tarefas como elaboração e gestão de planos de carreira, treinamentos, seleção e recrutamento de pessoal.
• Dirigido a
  O público-alvo desta Graduação são estudantes e/ou profissionais já atuantes na área que desejem adquirir conhecimentos na em RH.
• Área de atuação
  Departamentos de de RH de grandes empresas, consultorias de RH, agências de emprego e empresas de treinamento profissional são as principais alternativas de emprego na área.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Campinas IV - Presencial - Campinas - São Paulo

• Conteúdo
  A Anhanguera Educacional S.A. (AESA) organizou-se como uma companhia de capital aberto em 2003. Foi a sucessora das então existentes Associação Lemense de Educação e Cultura, entidade mantenedora do Centro Universitário Anhanguera (Leme e Pirassununga); Faculdade Comunitária de Campinas e Faculdades Integradas de Valinhos, Instituto Jundiaiense de Educação e Cultura, entidade mantenedora da Faculdade Politécnica de Jundiaí; e Instituto de Ensino Superior Anhanguera, entidade mantenedora da Faculdade Politécnica de Matão.
  
  
  Relação das Disciplinas / Módulos
  
  Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
  

  • Gestão de Pessoas 80
  • Gestão em Marketing 80
  • Logística Empresarial 80
  • Matemática Financeira 40
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares I 60

  
  Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
  

  • Estatística Aplicada 80
  • Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
  • Legislação Trabalhista 80
  • Tecnologias de Gestão 40
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares II 60

  
  Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
  

  • Saúde e Segurança do Trabalho 80
  • Técnicas de Administração de Pessoal 80
  • Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
  • Psicologia Organizacional 40
  • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas  40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
  • Estágio Supervisionado  40

  
  Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
  

  • Treinamento e Desenvolvimento 80
  • Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
  • Gestão do Desempenho 80
  • Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
  • Gestão do Conhecimento 40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem

  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  
  Presencial:
  Noturno
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos