Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos

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Alisson Soria

Alisson Soria

Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos

  • Modalidade
    O curso de pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos poderá ser cursado na FAMOSP de modo presencial.
  • Duração
    O curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos possui uma carga horária de 400 horas, com duração total de 3 semestres.
  • Certificado oficial
    O estudante receberá um certificado de especialista em Gestão de Recursos Humanosao finalizar o curso.
  • Considerações
    Sobre a coordenação do Ms. Devanildo Damião da Silva, a especialização em Gestão de Recursos Humanos almeja capacitar profissionais de diferentes áreas para atuar na administração de Recursos Humanos de empresas, promovendo compreensão sobre a gestão organizacional e suas atuais demandas. A biblioteca da FAMOSP disponibiliza um importante acervo de livros e monografias de especialização, além de materiais multimídia.
  • Dirigido a
    O curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos da FAMOSP está direcionado para profissionais graduados de diversas áreas que atuam ou desejam atuar na área de Recursos Humanos.
  • Área de atuação
    O campo laboral para o profissional da área de gestão de Recursos Humanos cresce a cada dia e principalmente na área de colocação e recolocação profissional. A gestão é um campo interessante, pois atualmente, as empresas estão dando cada vez mais importância para o bem-estar dos funcionários. As empresas Multinacionais são os campos com maiores destaques.
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Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

  • Objectivos
    Capacitar profissionais graduados nas diversas áreas de conhecimento a atuar na administração de Recursos Humanos das empresas, de forma a promover a competitividade das organizações, desenvolvendo vantagens competitivas através de modernas práticas e estratégias organizacionais, promovendo a compreensão sobre a gestão organizacional, suas mudanças e atuais demandas.
  • Dirigido a
    Profissionais graduados de diversas áreas, que atuam, ou desejam atuar na área de Recursos Humanos, ou ainda que queiram renovar seus conhecimentos, bem como profissionais de outras áreas conscientes da importância da gestão de recursos humanos na sobrevivência das organizações.
  • Conteúdo
    Disciplinas:
    Administração de Recursos Humanos
    Clima e Cultura Organizacional
    Conflitos Organizacionais
    Criatividade no Ambiente Empresarial
    Didática do Ensino Superior
    Gestão de Qualidade Total
    Gestão Empresarial
    Gestão Estratégica de Cargos, Salários e Benefícios
    Inovação Tecnológica
    Legislação Social
    Marketing Pessoal e de Relacionamento
    Metodologia Científica
    Planejamento Estratégico de Recursos Humanos
    Psicologia do Trabalho
    Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho

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