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Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

Método: Presencial
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Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Sumaré - São Paulo

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Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Sumaré - São Paulo Comentários sobre Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Sumaré - São Paulo
Objetivos:
O curso forma profissionais com sólidas competências e habilidades em Recursos Humanos, capazes de atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de recursos humanos, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos, de modo integrado, sistêmico e alinhado com a cultura, com o negócio e com a estratégia da organização.
Conteúdo:
Reconhecido pela Portaria do MEC nº 136, de 03/04/08, com nota máxima 5.
Enade/IDD: A periodicidade da avaliação é trienal, ou de acordo com a convocação do MEC. No Brasil, os alunos deste curso ainda não foram avaliados.
Titulação: Tecnólogo em Recursos Humanos

O sucesso e a sobrevivência das organizações já não dependem somente de suas capacidades financeiras, instalações e recursos tecnológicos. Nos dias atuais, mais do que nunca, as organizações dependem dos conhecimentos e habilidades das pessoas para sobreviver neste cenário de competição. Neste contexto, o mercado de trabalho para os profissionais desta área se mostra extremamente promissor, pois cabe à gestão de recursos humanos desenvolver e implementar mecanismos capazes de contribuir para aumentar a motivação, o desenvolvimento e o comprometimento de todos os funcionários de modo a permitir que a empresa possa distinguir-se favoravelmente de seus concorrentes.


A profissão capacita a:

- Analisar o clima organizacional e adotar medidas de melhorias;
- Interagir de forma criativa e ética face aos diferentes contextos organizacionais e sociais, demonstrando flexibilidade e adaptabilidade;
- Atuar como agente multiplicador da missão, dos objetivos e das políticas internas da empresa;
- Facilitar o processo de mudança por meio do envolvimento das pessoas e dos principais responsáveis pelo processo de decisão.

Grade Curricular:

Língua Portuguesa
Informática Básica
Matemática Aplicada
Fundamentos de Recursos Humanos
Libras
Projeto Profissional Interdisciplinar I
Gestão de Seg. do Trabalho e Saúde Ocupacional
Aspectos Legais em Recursos Humanos
Administração de Pessoal
Fundamentos da Administração
Projeto Profissional Interdisciplinar II
Educação Corporativa
Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Profissional
Estatística Aplicada
Projeto Profissional Interdisciplinar III
Sistemas de Remuneração
Cultura e Clima Organizacional
Sistemas de Informações Aplic. A Recursos Humanos
Projeto Profissional Interdisciplinar IV
Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Negociação Sindical
Desenvolvimento Gerencial
Consultoria Interna de RH
Projeto Profissional Interdisciplinar V

Outro curso relacionado com Graduação de Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos: