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Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos

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Comentários sobre Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Presencial - Sumaré - São Paulo

  • Objectivos
    O curso forma profissionais com sólidas competências e habilidades em Recursos Humanos, capazes de atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de recursos humanos, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos, de modo integrado, sistêmico e alinhado com a cultura, com o negócio e com a estratégia da organização.
  • Conteúdo
    Reconhecido pela Portaria do MEC nº 136, de 03/04/08, com nota máxima 5.
    Enade/IDD: A periodicidade da avaliação é trienal, ou de acordo com a convocação do MEC. No Brasil, os alunos deste curso ainda não foram avaliados.
    Titulação: Tecnólogo em Recursos Humanos

    O sucesso e a sobrevivência das organizações já não dependem somente de suas capacidades financeiras, instalações e recursos tecnológicos. Nos dias atuais, mais do que nunca, as organizações dependem dos conhecimentos e habilidades das pessoas para sobreviver neste cenário de competição. Neste contexto, o mercado de trabalho para os profissionais desta área se mostra extremamente promissor, pois cabe à gestão de recursos humanos desenvolver e implementar mecanismos capazes de contribuir para aumentar a motivação, o desenvolvimento e o comprometimento de todos os funcionários de modo a permitir que a empresa possa distinguir-se favoravelmente de seus concorrentes.


    A profissão capacita a:

    - Analisar o clima organizacional e adotar medidas de melhorias;
    - Interagir de forma criativa e ética face aos diferentes contextos organizacionais e sociais, demonstrando flexibilidade e adaptabilidade;
    - Atuar como agente multiplicador da missão, dos objetivos e das políticas internas da empresa;
    - Facilitar o processo de mudança por meio do envolvimento das pessoas e dos principais responsáveis pelo processo de decisão.

    Grade Curricular:

    Língua Portuguesa
    Informática Básica
    Matemática Aplicada
    Fundamentos de Recursos Humanos
    Libras
    Projeto Profissional Interdisciplinar I
    Gestão de Seg. do Trabalho e Saúde Ocupacional
    Aspectos Legais em Recursos Humanos
    Administração de Pessoal
    Fundamentos da Administração
    Projeto Profissional Interdisciplinar II
    Educação Corporativa
    Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Profissional
    Estatística Aplicada
    Projeto Profissional Interdisciplinar III
    Sistemas de Remuneração
    Cultura e Clima Organizacional
    Sistemas de Informações Aplic. A Recursos Humanos
    Projeto Profissional Interdisciplinar IV
    Gestão Estratégica de Recursos Humanos
    Negociação Sindical
    Desenvolvimento Gerencial
    Consultoria Interna de RH
    Projeto Profissional Interdisciplinar V

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