Disciplinas
- Mapeamento do perfil do aluno e expectativas
- O contexto de Mudanças e as novas Arquiteturas Organizacionais
- Identidade, Significado do Trabalho e Comprometimento nos dias atuais
- A Contabilidade do Capital Humano
- Aprendizagem e Dinâmica Organizacional
- Ética Empresarial e Governança Corporativa
- Marketing Estratégico e Endomarketing
- Elementos do Comportamento Organizacional
- Análise e Diagnóstico Organizacional - foco em Consultoria Interna
- Estratégia e Gestão do Conhecimento Organizacional
- Gestão de Talentos e Competências
- Remuneração, Carreira e Gestão do Desempenho
- Qualidade de Vida e Saúde do Trabalhador
- Negociação, Administração de Conflitos e Processo Decisório
- Relações Trabalhistas no atual contexto de mudanças
- Liderança e Inovação
- Gerenciamento de Projetos em Gestão de Pessoas
- Indicadores de Desempenho Estratégicos
- Tratamento Estratégico da informação em Gestão de Pessoas
- Orientação de TCC
- Jogos Empresariais
- Autoconhecimento e Mudança - Liderança Coach
- Seminário - Estratégias Empresariais e Gestão de Pessoas
- Verificação de Aprendizagem/Mapeamento do perfil do aluno e orientação de carreira
- Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas
Carga Horária: 432 hora/aula
Pós-graduação Pitágoras
- Possui convênio com várias empresas no mercado
- Está entre as 30 melhores do País, pela 2a vez consecutiva, segundo o ranking 2009 da revista Você S/A
- Mantém corpo docente altamente qualificado que atua no mercado de trabalho, trazendo todas as tendências para dentro da sala de aula
- Integra o Núcleo de Negócios, um espaço exclusivo para a troca de conhecimentos e experiências com profissionais da mesma área de formação, o que contribui para o aumentos da rede de relacionamentos dos alunos
Coordenação do Curso: Renata Pelluci
Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Marketing (FACE/UFMG). Pós-graduada em Docência de Nível Superior (Faculdade Pitágoras). Constultora Organizacional graduada em Psicologia (FAFICH/UFMG) atuando na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Professora Universitária há 6 anos, nos cursos de Administração de Empresas, Psicologia e Publicidade e Propaganda, ministrando disciplinas de Administração de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Mudanças, Gestão de COnhecimentos, Psicologia Aplicada, e Técnicas de Avaliação Psicológica. Experiência profissional consolidada em todos os Subsistemas de RH, Desenvolvimento de Liderança e Equipes de Alto Desempenho e Diagnóstico Organizacional, com formação em Dinâmica de Grupo (ABTD/MG) e em Consultoria do Sistema Insights Discovery (Identificador de tipos psicológicos) (Instituto Pieron/SP). Atualmente é consultora da Rhumo Consultoria Empresarial.
Pós-graduação Pitágoras:
- Possui convênio com várias empresas no mercado;
- Está entre as 30 melhores do País, pela 2° vez consecutiva, segundo o ranking 2009 da revista Você S/A;
- Matém corpo docente altamente qualificado que atua no mercado de trabalho, trazendo todas as tendências para dentro da sala de aula.
Faculdade da Hora!
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Professores-
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Atendimento ao aluno-
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Programa de ensino-
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Material-
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InstalaçõesMuito boa, recomendo. Ótimos professores, estrutura muito boa, elevadores, banheiros e lanchonetes limpas e bem conservados, transporte coletivo de qualidade.
Maycon Douglas Silva Alves
MBA em Gestão de Pessoas para Resultados - Septiembre 2011