MBA em Gestão de Pessoas

Análisis de educaedu

Lenice Laflor

MBA em Gestão de Pessoas

• Modalidade
  Este curso é presencial.
• Duração
  O número total de horas é de 534 h/a, sendo 384h/a presenciais e 150 h/a de prática de formação
• Certificado oficial
  Os participantes, ao término do curso, recebem um diploma de MBA em Gestão de Pessoas.
• Considerações
  O Curso de MBA em Gestão de Pessoas, ministrado pela A Pós-graduação ITECNE, tem como objetivo a capacitação profissional através do desenvolvimento de competências organizacionais e comportamentais. O curso forma especialistas no gerenciamento e liderança de equipes.
• Dirigido a
  Graduados em Administração, Psicologia, Serviço social, Pedagogia e demais áreas são o público-alvo deste MBA.
• Área de atuação
  O curso de Gestão de Pessoas abrange várias áreas de atuação, por isso, há alternativas de empregabilidade em diversos setores.

Comentários sobre MBA em Gestão de Pessoas - Presencial - Curitiba - Paraná

• Objectivos
  Formar especialistas em Gestão de Pessoas a partir do desenvolvimento de competências organizacionais, técnicas e comportamentais.
• Conteúdo
  
  
  Programa do Curso
  
       - Comportamento Humano nas Organizações
       - Desenvolvimento Gerencial e de Equipes
       - Empreendedorismo
       - Marketing e Endomarketing
       - Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade
       - Gestão da Qualidade
       - Gestão de Mudanças
       - Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa
       - Gestão por competências
       - Legislação Trabalhista
       - Leitura e Construção de Texto
       - Metodologia da Pesquisa
       - Modelos de Gestão de Pessoas
       - Gestão por Resultados
       - Projeto de Prática
       - Recrutamento, Seleção e Desligamento de Pessoal
       - Coaching
  
  
  
  
  Áreade Atuação
  
  O profissional egresso deste curso terá amplo mercado de trabalho na área de gestão de pessoas, recursos humanos, gerenciamento e trabalho de equipes em instituições públicas e privadas. Pode também atuar com: planos de comunicação, planejamento estratégico, formação e atualização de equipes e gestão por competências.
  
  
  Público
  
  Profissionais que atuam com pessoas, administradores, psicólogos, assistentes sociais, pedagogos, entre outros.
  
  Benefícios
  
  Desenvolvimento de competências organizacionais e comportamentais; aprendizagem de metodologias que possibilitam melhor atuação nas organizações e com as pessoas.
  
  Corpo Docente
  
  Professores com conhecimento teórico-prático e titulação compatível com as exigências da legislação em vigor.
  
  Diferenciais
  
  - O aluno desenvolverá um projeto de intervenção em instituições públicas e/ou privadas com o objetivo de aplicar metodologias e técnicas aprendidas no curso. O resultado deste projeto se constituirá no seu trabalho de conclusão de curso.
  
  -Coordenação específica de curso.
  
  Carga Horária
  
  534 h/a (384h/a presenciais + 150 h/a prática de formação)
  (certificado, orientação e correção do TCC inclusos no valor do curso)
  
  Documentos necessários para inscrição
  
  > Cópias do RG e CPF;*
  > Cópia do comprovante de residência;*
  > Histórico da graduação com data de conclusão ou colação de grau;*
  > Cópia autenticada do diploma ou certificado de conclusão de curso;
  > 01 foto 3x4.
  
  * As cópias simples devem estar acompanhadas das originais. Não necessitam ser cópias autenticadas.

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