MBA Executivo em Recursos Humanos

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Análisis de educaedu

Pedro Fernandez

Pedro Fernandez

MBA Executivo em Recursos Humanos

  • Modalidade
    As aulas do MBA Executivo em Recursos Humanos são presenciais.
  • Duração
    As 426 horas/aula são cursadas no período de 22 meses.
  • Certificado oficial
    Ao finalizar o curso, o aluno recebe o certificado emitido pelo INPG.
  • Considerações
    O MBA fornece ao profissional uma ampla visão da importância da área de Recursos Humanos dentro de uma organização. O objetivo do curso é aprimorar os conhecimentos dos alunos para que possam desenvolver técnicas e processos que resultam em qualidade de vida e motivação aos colaboradores. O profissional também desenvolve competências para administrar pessoas e processos dentro da empresa.
  • Dirigido a
    O curso é destinado a profissionais graduados em diferentes áreas que já trabalham ou tem o objetivo de trabalhar na área de Recursos Humanos dentro das organizações.
  • Área de atuação
    Ao concluir o MBA, há grandes chances de se destacar em cargos de níveis mais elevados como Diretor ou Gerente de Recursos Humanos em empresas de diferentes segmentos, além de prestar serviços em Consultorias especializadas em RH.
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Comentários sobre MBA Executivo em Recursos Humanos - Presencial - São João da Boa Vista - São Paulo

  • Conteúdo
    Os cursos de MBA do INPG preparam os alunos não apenas para administrar empresas nas questões do dia-a-dia, mas estar inserido na "estratégia do negócio", adquirindo capacidade de tomar decisões seguras.

    MBA Executivo em Recursos Humanos - São João da Boa Vista

    Carga horária - 426h

    Módulos do Curso

    - Administração Estratégica Avançada
    - Análise da Conjuntura Econômica
    - Consultoria Interna em Recursos Humanos
    - Cultura Organizacional
    - Ética nos Negócios
    - Gestão de Desempenho e Potencial Humano
    - Gestão Estratégica de Pessoas
    - Governança Corporativa
    - Métodos e Técnicas de Negociação
    - Métodos e Técnicas de Pesquisa
    - Modelos Contemporâneos de Gestão
    - Motivação e Liderança
    - Planejamento de Carreira
    - Psicodrama Aplicado a Recursos Humanos
    - Qualidade de Vida no Trabalho
    - Recrutamento e Seleção
    - Responsabilidade Social
    - Treinamento e Desenvolvimento em Recursos Humanos
    - Seminário Avançado Internacional

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