Pós-Graduação em Gestão Integrada: Pessoas e Sistemas de Informação

Centro:

FIB - Faculdades Integradas de Bauru
Método:

Presencial
Locais disponíveis:

Bauru
Tipo:

Pós-graduação
Preço:

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Opiniões:
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Pablo Nieves

Pós-Graduação em Gestão Integrada: Pessoas e Sistemas de Informação

Modalidade

A Pós-Graduação em Pessoas e Sistemas de Informação é oferecido presencialmente na sede da instituição em Bauru.
Duração

A duração é de 400 horas ao longo de 18 meses.
Certificado oficial

Ao fim do curso, o aluno recebe da FIB - Faculdades Integradas de Bauru um diploma
Considerações

A Pós-Graduação em Pessoas e Sistemas de Informação oferece ao aluno um leque amplo de matérias e conteúdos que passam por legislação, planejamento, gestão de pessoas e e-business, formação que possibilita um excelente diferencial para o mercado de trabalho. Além disso, o aluno conta com a reconhecida infraestrutura da Faculdade e corpo docente qualificado.
Dirigido a

O curso é direcionado para profissionais de todas as áreas, em especial empresários e gestores que tenham interesse em adquirir um diferencial para atuar em gestão empresariais e para a atividade docente no ensino superior.
Área de atuação

O aluno formado na Pós-Graduação em Pessoas e Sistemas de Informação pode atuar em todos os tipos de empresas, seja na área comercial, industrial ou de serviços. Ainda é possível atuar como professor em instituições superiores de ensino.

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Objectivos

O curso tem como objetivo capacitar e desenvolver habilidades proporcionando aos participantes conhecimentos técnicos que possibilitem a formulação, discussão, análise, seleção e implementação das melhores estratégias empresariais para as organizações. O curso visa ainda preparar gestores para empresas dos segmentos industrial, comercial e prestação de serviços, ou ainda para uma área específica dentro das organizações. O curso também tem como foco a formação de docentes para o ensino superior.
Dirigido a

Profissionais de todas as áreas.
Titulação

Pós - Gestão Integrada: Pessoas e Sistemas de Informação
Conteúdo
Estrutura curricular (sujeita a pequenas alterações):
- Fundamentos e evolução da administração moderna - 24h
- Construção de cenários econômicos - 24h
- Comportamento organizacional e formação gerencial - 32h
- Gestão estratégica, treinamento e desenvolvimento de pessoas - 32h
- Tópicos avançados de legislação social, trabalhista e benefícios - 24h
- Tendências contemporâneas na gestão de pessoas - 24h
- Gestão de inovação tecnológica em recursos humanos - 24h
- Marketing estratégico globalizado - 24h
- E-business: ferramentas tecnológicas de gestão - 16h
- Gestão de sistemas de informação - 24h
- Gestão de projetos empresariais em recursos humanos - 24h
- Planejamento e estratégias empresariais - 24h
- Inteligência empresarial e gestão do conhecimento - 24h
- Didática do ensino superior - 16h
- Métodos e técnicas de pesquisa - 24h
- Trabalho de conclusão de curso - 40h