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Pós-Graduação em Direito do Trabalho para Gestão de Pessoas

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  • Conteúdo
    ESTRUTURA DO CURSO
    FUNDAMENTOS DE GESTÃO: ORGANIZAÇÕES E CARREIRAS
    DIREITO CONSTITUCIONAL TRABALHISTA
    DIREITO EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL: aspectos trabalhistas
    PROCESSO DE SELEÇÃO E DIREITOS HUMANOS: aspectos legais
    PROCESSO DE SELEÇÃO: procedimentos de gestão
    DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO
    DIREITO COLETIVO DO TRABALHO
    TRABALHO DA MULHER, ADOLESCENTES E ESTÁGIOS
    ASSÉDIO MORAL E SEXUAL E O DANO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
    TERCEIRIZAÇÃO E RESPONSABILIDADES TRABALHISTAS
    CÁLCULO TRABALHISTA
    ACIDENTES, SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
    AUDITORIA DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO: procedimentos
    PERSPECTIVAS DA AUDIÊNCIA TRABALHISTA (preposto)
    GESTÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DE CARGOS E SALÁRIOS
    DIREITO PREVIDENCIÁRIO
    METODOLOGIA DA PESQUISA
    METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR
     

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