Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Liderança de Equipes.
- Área : EMPRESARIAL
- Carga horária : 580 Horas
- Faculdade : FACULDADE IBRA
Funcionamento do Curso:
Aulas:
Suas aulas estão disponíveis no Portal do Aluno/PA através de e-books e pdf disponível para impressão. As disciplinas que possuem vídeo-aulas o arquivo está disponível ao lado do e-book.
Tutoria:
Nossos Tutores prestam atendimento das 8h as 21:30h de segunda a quinta-feira e até 17h na sexta-feira. O atendimento é feito pelo chat do site, pelo PA, telefone ou pelo whatsapp conforme comodidade do nosso aluno.
Estágios:
Os cursos que possuem estágios serão monitorados pela coordenadora pedagógica que fará analise e fornecimento de toda documentação necessária para realização do mesmo.
Avaliações:
Todas as avaliações são online sem a necessidade de encontros presenciais, pois o Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI de nossas faculdades utilizam oferta no sistema EAD conforme resolução nº 1 de 6 de abril de 2018 e decreto presidencial 9057/17 em parceria com outras faculdades.
Detalhes do Curso:
Público Alvo.
Pós-graduação destinada a profissionais (Administradores, Psicólogos, ETC) que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas (RH) ou áreas afins; Diretores e Gerentes de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.
Objetivos do Curso.
1. Desenvolver visão estratégica dos negócios.
2. Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório.
3. Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de administração.
4. Desenvolver habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.
Grade do Curso:
Disciplinas
- Metodologia Científica
- Didática e Metodologia do Ensino Superior
- Ética Empresarial
- Trabalho de Conclusão de Curso
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Pessoas por competência
- Noções básicas de liderança e equipe organizacional
- Sistema de informações gerenciais e marketing estratégico
- Dinâmicas nas relações humanas e lideranças
- Gestão estratégica das Organizações
