Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Liderança de Equipes.
Sobre o curso:
1. Desenvolver visão estratégica dos negócios.
2. Oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório.
3. Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de administração.
4. Desenvolver habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.
Público Alvo:
Pós-graduação destinada a profissionais (Administradores, Psicólogos, ETC) que atuam ou pretendem atuar na área de Gestão de Pessoas (RH) ou áreas afins; Diretores e Gerentes de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.
Carga Horária:
580 horas/aula
Matrículas Abertas
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Disciplinas:
Data prevista: EaD – Estude imediatamente
Coordenador local: Grupo Rede
- Metodologia Cientifica
- Didática e Metodologia do Ensino Superior
- Ética Empresarial
- Trabalho de Conclusão de Curso
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Pessoas por competência
- Noções básicas de liderança e equipe organizacional
- Sistema de informações gerenciais e marketing estratégico
- Dinâmicas nas relações humanas e lideranças
- Gestão estratégica das Organizações
