Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.
Sobre o curso:
Enriquecer os quadros funcionais das empresas, potencializando os talentos dos seus colaboradores ao levar em consideração suas aptidões para a formação de equipes e atuar no desenvolvimento de suas competências. Capacitar o profissional no desenvolvimento e gerenciamento de planos de carreira nas empresas, analisando estratégias institucionais, elaborando planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.
Público Alvo:
Destinado a profissionais graduados que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Pessoas e Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.
Carga Horária:
580 horas/aula
Disciplinas:
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Pessoas por Competência
- Ética
- Didática e Metodologia do Ensino Superior
- Gestão Estratégica das Organizações
- Noções Básicas de Liderança e Equipe Organizacional
- Recrutamento, Seleção e Gestão de Desempenho
- Relacionamento Interpessoal
- Sistema de Informações Gerenciais e Marketing Estratégico
- Treinamento de Desenvolvimento de Pessoas
- Metodologia da pesquisa e TCC
Requisitos para cursar a Pós-Graduação.
É obrigatório o upload dos documentos no Portal do Aluno para ingresso nos cursos de Pós-Graduação conforme resolução CNE/CES / Art. 1º § 3º. Caso contrário o curso será considerado como curso livre.
Para concluir sua inscrição e confirmar sua matrícula no curso, é necessário realizar o pagamento que pode ser feito através de cartão de crédito ou boleto bancário e dar o aceite contratual. O pagamento das demais mensalidades ocorre através de boleto bancário caso opte por parcelar via boleto com o Grupo Rede.
Certificado.
Curso reconhecido e certificado pelo MEC.
