Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional

Centro:

UMESP - Universidade Metodista de São Paulo
Método:

Presencial
Locais disponíveis:

São Paulo Capital
Tipo:

Pós-graduação
Opiniões:

Solicite informação sem compromisso UMESP - Universidade Metodista de São Paulo

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Pablo Nieves

Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional

Modalidade

As aulas do curso de pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional são presenciais.
Duração

O curso tem 384h e 18 meses de duração.
Certificado oficial

O título dado é de Especialista em Gestão de RH e Psicologia Organizacional.
Considerações

A Metodista oferece 35 vagas para o curso de Gestão de RH e Psicologia Organizacional. As aulas acontecem no Campus Planalto e ex-alunos da instituição têm desconto na mensalidade. Um dos objetivos principais do curso é capacitar o aluno para que ele seja capaz de promover a qualidade de vida dos funcionários no trabalho.
Dirigido a

A pós-graduação pode ser realizada por profissionais de diversas áreas de atuação interessados nesta área e que possuam diploma devidamente registrado.
Área de atuação

O departamento de Recursos Humanos passou a ser um departamento importante dentro de uma empresa que reconhece a importância deste profissional, o que explica o aumento na contratação desse especialista nos últimos anos.

Comentários sobre Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

Objectivos

O curso proposto visa ampliar condições de desempenho de profissionais que atuam em diversas áreas organizacionais, com formação de nível superior, promovendo a compreensão sobre a gestão organizacional, suas mudanças e demandas atuais. Desenvolver competências técnicas e comportamentais, considerando o conhecimento e otimização de processos empresariais voltados para o atendimento aos clientes internos (funcionários) e externos (clientes), o aperfeiçoamento da gestão das pessoas no contexto de trabalho a partir de suas relações; experiências e recursos instrumentais de interesse às práticas empresariais e cumprimento das metas corporativas e a promoção de estudos de campo baseados na visão psicológica das relações relevantes à fundamentação de diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos e promoção da Qualidade de Vida no Trabalho.
Dirigido a

Destina-se a profissionais de diversas áreas de atuação que desejam ampliar seus conhecimentos sobre gestão de pessoas.
Titulação

Especialista em Gestão de RH e Psicologia Organizacional
Conteúdo

Disciplinas:

- Administração de Recursos Humanos.

- Gestão para a Qualidade;

- Gestão Estratégica Empresarial;

- Psicologia Social e das Organizações;

- Metodologia da Pesquisa;

- Habilidades Gerenciais Básicas;

-Desenvolvimento de Pessoal;

- Psicologia do Trabalho;

- Desenvolvimento e Mudança Organizacional;

- Relações Trabalhistas e Sindicais;

- Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho;

- Gestão por Competências.