Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional

Solicite informação sem compromisso UMESP - Universidade Metodista de São Paulo

Para enviar a solicitaçao você deve aceitar a Política de Privacidade

Análise do Educedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional

  • Modalidade
    As aulas do curso de pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional são presenciais.
  • Duração
    O curso tem 384h e 18 meses de duração.
  • Certificado Oficial
    O título dado é de Especialista em Gestão de RH e Psicologia Organizacional.
  • Considerações
    A Metodista oferece 35 vagas para o curso de Gestão de RH e Psicologia Organizacional. As aulas acontecem no Campus Planalto e ex-alunos da instituição têm desconto na mensalidade. Um dos objetivos principais do curso é capacitar o aluno para que ele seja capaz de promover a qualidade de vida dos funcionários no trabalho.
  • Dirigido a
    A pós-graduação pode ser realizada por profissionais de diversas áreas de atuação interessados nesta área e que possuam diploma devidamente registrado.
  • Área de atuação
    O departamento de Recursos Humanos passou a ser um departamento importante dentro de uma empresa que reconhece a importância deste profissional, o que explica o aumento na contratação desse especialista nos últimos anos.

Comentários sobre Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

  • Objectivos
    O curso proposto visa ampliar condições de desempenho de profissionais que atuam em diversas áreas organizacionais, com formação de nível superior, promovendo a compreensão sobre a gestão organizacional, suas mudanças e demandas atuais. Desenvolver competências técnicas e comportamentais, considerando o conhecimento e otimização de processos empresariais voltados para o atendimento aos clientes internos (funcionários) e externos (clientes), o aperfeiçoamento da gestão das pessoas no contexto de trabalho a partir de suas relações; experiências e recursos instrumentais de interesse às práticas empresariais e cumprimento das metas corporativas e a promoção de estudos de campo baseados na visão psicológica das relações relevantes à fundamentação de diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos e promoção da Qualidade de Vida no Trabalho.
  • Dirigido a
    Destina-se a profissionais de diversas áreas de atuação que desejam ampliar seus conhecimentos sobre gestão de pessoas.
  • Titulação
    Especialista em Gestão de RH e Psicologia Organizacional
  • Conteúdo

    Disciplinas:

    - Administração de Recursos Humanos.

    - Gestão para a Qualidade;

    - Gestão Estratégica Empresarial;

    - Psicologia Social e das Organizações;

    - Metodologia da Pesquisa;

    - Habilidades Gerenciais Básicas;

     -Desenvolvimento de Pessoal;

    - Psicologia do Trabalho;

    - Desenvolvimento e Mudança Organizacional;

    - Relações Trabalhistas e Sindicais;

    - Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho;

    - Gestão por Competências.

Opiniões (2)

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Professores (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Atendimento ao aluno (4)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Programa de ensino (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Material (5)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Instalações (5)

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Professores
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Atendimento ao aluno
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Programa de ensino
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Material
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Instalações

O curso de pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional é muito bom.

Flávia Bernardo

Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional - June 2011

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Professores
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Atendimento ao aluno
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Programa de ensino
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Material
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Instalações

Este curso me abriu muitas portas na minha área de atuação profissional.

Denile Cardoso Vieira

Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional - June 2011

Últimas visitas ao curso

"Gostaria de obter informações sobre Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional, quantas aulas semanais, horários do curso, tempo de duração. Vou me formar em Tec. em Gestão de Recursos Humanos em e em seguida gostaria de fazer a pós, estou pesquisando desde já. "

Elisangela para Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional

São Paulo

"Estou no último ano de psicologia e pretendo fazer Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional, interno ou externo. vejo muitos cursos de pós com matérias bem diferentes, gostaria de uma orientação, não sei qual fazer. O fato é que tenho 42 anos e nunca trabalhei na área, tenho uma pequena empresa de reportagens e eu a administro a 15 anos. "

Sergio para Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional

São Paulo

"Tenho duas perguntas, sou formada em pedagogia e quero saber se eu fizer uma Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional, eu posso atuar como analista de recrutamento e seleção ou preciso fazer uma outra graduação em psicologia? A outra pergunta é onde é o campo para o curso de Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional e quando abrirá turmas? "

Luciene para Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional

São Paulo

"Sou formada em pedagogia e pós-graduada em psicopedagogia. Tenho interesse sobre o curso de Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional. 1º gostaria de saber a diferença entre a graduação desse curso e a pós. Pois já andei pesquisando e encontrei em alguns sites graduação com este mesmo curso. Seria possivel, com as minhas qualificações fazer esta pós? Em qual cidade acontecem estas aulas? Que dias da semana e horário? EM quanto tempo recebo o diploma? "

Renata para Pós-graduação em Gestão de RH e Psicologia Organizacional

São Paulo

Outro curso relacionado com Recursos Humanos

Utilizamos cookies para melhorar nossos serviços.
Se continuar navegando, aceita o seu uso.
Ver mais  |