Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

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Análisis de educaedu

Mônica Almeida

Mônica Almeida

Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

  • Modalidade
    A pós-graduação é dada presencialmente.
  • Duração
    São 530 horas de aula, divididas em 2 semestres.
  • Certificado oficial
    No final da pós-graduação, será entregue o diploma de Especialista em Gestão de Pessoas.
  • Considerações
    A Faculdade Jesus Maria José – FAJESU é uma instituição Católica de Educação Superior, com sede em Taguatinga - DF. O curso capacita o profissional em técnicas de gestão e liderança, no qual poderá aplicar seus conhecimentos para motivar empregados em um ambiente organizacional, aumentando sua produtividade e a de sua equipe de trabalho. Os temas dados na pós-graduação foram selecionados especialmente para incentivar a perspectiva empresarial, buscando formar executivos atualizados.
  • Dirigido a
    O curso poderá ser de interesse de profissionais como executivos e assessores, incluindo também gerentes e profissionais de outras áreas que pretendam trabalhar no campo.
  • Área de atuação
    A empregabilidade para o profissional é alta, pois é necessitado em empresas diversas. Pesquisa realizada pela Educaedu mostra que empresas como Startware Soluções em TI e DBA Engenharia de Sistemas já contrataram profissionais egressos da Fajesu.
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Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão de Pessoas - Presencial - Taguatinga - Brasília Distrito Federal

  • Objectivos
    APRESENTAÇÃO:

    O curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas foi elaborado com a finalidade gerar em todos os participantes um conhecimento mais específico sobre a área. Ao final, o aluno deverá ter a capacidade de aplicar integralmente os instrumentos apresentados durante o curso. Os temas escolhidos foram determinados sob a luz da visão empresarial moderna e atual com discussões interdisciplinares relevantes para a formação do executivo moderno.



    OBJETIVOS GERAIS:

    Formar profissionais da área de Gestão de Pessoas com capacidade de utilizarem conceitos práticos e teóricos em benefício de um processo decisório mais eficiente
  • Dirigido a
    Profissionais que exerçam funções para as quais é indispensável um aprofundamento de conhecimento da área ou que atuem em outras áreas, mas que percebam a Gestão de Pessoas como um fator importante para o seu desenvolvimento profissional. Executivos, assessores, gerentes e profissionais que visam aprimorar seus conhecimentos.
  • Titulação
    Especialista em Gestão de Pessoas
  • Conteúdo

    DISCIPLINAS:


    - Métodos e Técnicas de Pesquisa (40 h/a)
    - Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento (45 h/a)
    - Administração de Conflitos e Negociação (45 h/a)
    - Comunicação e Relacionamento Interpessoal (40 h/a)
    - Gerenciamento de Projetos (40 h/a)
    - Desenvolvimento de Equipes (60 h/a)
    - Gestão de Desempenho (40 h/a)
    - Gestão Estratégica de Pessoas (80 h/a)
    - Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista (60 h/a)
    - Trabalho de Conclusão de Curso (80 h/a)

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