Especialização em Gestão estratégica de Pessoas

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Objectivos O cenário competitivo dos negócios requer constante alinhamento entre as competências dos profissionais e as demandas estratégicas das organizações. Atuar na concepção e implantação de modelos de gestão estratégica de pessoas que atendam este desafio, exige gestores aptos em conhecimento teórico-prático, com domínio em ferramentas e práticas que possam ser adaptadas às diferentes culturas organizacionais. Em razão disto, o Curso de Especialização em Gestão estratégica de Pessoas tem como objetivo possibilitar aos participantes uma visão estratégica de gestão de pessoas, aliando o aprimoramento em relação à adoção de ferramentas de diagnóstico, análise e intervenções em gestão de pessoas, para obtenção de vantagem competitiva organizacional.
Conteúdo
Disciplina:

- Gestão de Pessoas como vantagem competitiva
- Coach
- Desevolvimento de liderança e gestão de equipe
- Desenvolvimento de pessoas e educação corporativa
- Gestão da cidadania organizacional
- Gestão da criatividade e inovação organizacional
- Gestão da mudança e cultura organizacional
- Gestão da qualidade de vida no trabalho
- Gestão de processos comunicacionais
- Gestão do conhecimento
- Gestão do desempenho profissional
- Gestão estratégica de remuneração e carreira
- Gestão por Competência
- Método de pesquisa
- Seminários de temas emergentes em gestão de pessoas
- O aluno deverá realizar um trabalho de conclusão de curso