Pós-Graduação em Administração de Pessoas

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Pós-Graduação em Administração de Pessoas

  • Conteúdo Promoção: 20% de desconto no preço das mensalidades + curso de inglês básico on-line até 29/04/2016.


    Curso: Administração de Pessoas - Apresentação:


    Ato Legal: Este curso segue a Resolução n° 1 de 8 de junho de 2007, que estabelece normas para o funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização.

       
    A Profissão:

    A Administração de Pessoas é responsável por cuidar do bem-estar dos funcionários, organizando e facilitando os processos de convívio em um ambiente organizacional.


    Campo de Atuação:

    O Administrador de Pessoas atua em empresas de grande, médio e pequeno porte cumprindo o papel de favorecer os processos de articulação entre os funcionários.

     
    Funcionamento do Curso:

    ORGANIZAÇÃO GERAL DOS CURSOS:

    Os cursos de pós-graduação a distância da UNIASSELVI são apresentados nas modalidades ON-LINE e SEMIPRESENCIAL, são compostos de um total de 10 disciplinas organizadas em 3 módulos:

    Módulo Fundamental – formado por disciplinas comuns a todos os cursos.

    Módulo Específico – formado por disciplinas específicas de cada curso de especialização.

    Módulo TCC – integra o processo de produção de Artigo Científico ou Relatório de Estágio de acordo com o curso de especialização cursado.


    MODALIDADE ON-LINE:

    Na modalidade ON-LINE os estudos são desenvolvidos a distância em um período de 12 meses: 10 meses para realizar os estudos de cada disciplina (uma por mês) e 2 meses para apresentar o TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) e realizar uma Avaliação Presencial do Curso.

    Para realizar os estudos, o Pós-Graduando recebe gratuitamente os materiais didáticos (Caderno de estudos) em seu endereço postal e desenvolve todas as atividades avaliativas e de interação na Plataforma Virtual de Aprendizagem. Para cada disciplina o Pós-Graduando conta com o acompanhamento pedagógico de um Professor-Tutor On-line que atende diariamente via Plataforma Virtual de Aprendizagem.

     
    MODALIDADE SEMIPRESENCIAL:

    Na modalidade semipresencial os estudos são desenvolvidos em, aproximadamente, 12 meses: 10 meses para os estudos das disciplinas e realização das avaliações nos encontros presenciais (1 encontro por mês) e 2 meses para apresentar o TCC (Trabalho de Conclusão de Curso). O Pós-Graduando recebe gratuitamente os materiais didáticos (Caderno de estudos) nos encontros presenciais e seus estudos são orientados e acompanhados por um Professor-Tutor.


    Matriz Curricular:

    1     Educação a Distância e Métodos de Autoaprendizado     - 40 hs
    2     Metodologia do Ensino Superior  - 40 hs
    3     Metodologia do Trabalho Científico  - 40 hs
    4     Competências Profissionais no Mundo Moderno  - 40 hs
    5     Psicologia Organizacional  - 40 hs
    6     Gestão de Pessoas  - 40 hs
    7     Princípios de Liderança e Gestão de Equipes  - 40 hs
    8     Cultura e Clima Organizacional     40 hs
    9     Aspectos Legais em Gestão de Pessoas  - 40 hs
    10     Técnicas e Processos de Seleção  - 40 hs
    11     Monografia/TCC  - 40 hs
     
    TOTAL: 440 hs


    Objetivo do Curso:

    Estudar o novo posicionamento que a gestão de pessoas ocupa nas organizações modernas, instrumentalizando os participantes com as mais novas técnicas de seleção, gestão e desenvolvimento de pessoas.


    Público Alvo do Curso:

    Destina-se a diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e líderes de grupo que necessitam obter melhores resultados das equipes, bem como aos profissionais das mais diversas áreas envolvidas na administração de pessoas e que possui curso superior.

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