Home > Cursos > Comercial e Vendas > São Paulo Capital > Comunicação Estratégica para Equipes de Alta Performance - São Paulo Capital - São Paulo

Comunicação Estratégica para Equipes de Alta Performance

Solicite informação sem compromisso Propagar Training - Treinamentos Corporativo

Para enviar a solicitaçao você deve aceitar a Política de Privacidade

Comentários sobre Comunicação Estratégica para Equipes de Alta Performance - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

  • Objectivos
    Objetivo: Otimizar os resultados na comunicação e relações interpessoais em equipes de alta performance por meio do desenvolvimento de competências conversacionais.
  • Titulação
    Certificado
  • Conteúdo
    Comunicação Estratégica para Equipes de Alta Performance
     

    Contextualização:
    As competências conversacionais são peças-chave para o melhor desenvolvimento de equipes, essa prática que será abordada neste workshop é reconhecida mundialmente por seus resultados efetivos em grandes corporações. Empresas e organizações em países como Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Espanha, Estados Unidos, México e Venezuela vêm investindo em formações e programas personalizados para o desenvolvimento de equipes, que utilizam a Ontologia da Linguagem.
     
    As habilidades conversacionais têm um papel fundamental no processo de coordenação de ações, na comunicação com a equipe, com os clientes internos e externos, de fornecedores, parceiros, na resolução de conflitos e na obtenção de melhores resultados e um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo.
     
    São três os postulados básicos da Ontologia da Linguagem:
    1.    Interpretamos os seres humanos como seres linguísticos – a linguagem é acima de tudo o que nos faz o tipo particular e singular que cada um de nós somos. A linguagem é a chave para compreendermos os fenômenos humanos;
     
    2.    A linguagem é geradora: ela não somente nos permite descrever a realidade e falar sobre as coisas, como também faz com que gere realidades, que as coisas aconteçam. Linguagem é ação.
     
    3.    Os seres humanos se criam na e através da linguagem: os indivíduos nascem dotados da possibilidade de participar ativamente do desenho de sua própria existência. Essa possibilidade deriva-se exatamente da capacidade geradora da linguagem.
     
    Objetivo: Otimizar os resultados na comunicação e relações interpessoais em equipes de alta performance por meio do desenvolvimento de competências conversacionais.
     
    Temas abordados:
    ·         Como desenvolver uma equipe de alta performance;
    ·         Como agir para gerar resultados e atingir metas;
    ·         O papel das conversações nas empresas;
    ·         A arte de dar feedback;
    ·         Conversas públicas e privadas - sua relação com resultados;
    ·         Como promover mudanças transformacionais;
    ·         O escutar e seu impacto no trabalho;
    ·         Desenvolvimento de habilidades conversacionais;
    ·         Como melhorar as relações interpessoais;
    ·         Ferramentas para indagações eficazes;
    ·         De que maneira promover transformação comportamental e conversacional
    ·         O poder das declarações;
    ·         Os juízos e seu papel nas organizações;
    ·         Domínios do observador, sua importância em um mundo competitivo;
    ·         Modelo OSAR (Observação, Sistema, Ação e Resultados), do autor Rafael Echeverría;
    ·         Como estimular equipes;
    ·         O ciclo de coordenação de ações;
    ·         A importância de compartilhar inquietude;
    ·         Rotinas defensivas.
     
    Carga horária: 16 horas
     
    Instrutores:
    Coach Ontológico, formada no curso internacional “The Art of the Business Coaching” realizado pela Newfield Consulting, com o criador do Coaching Ontológico: Rafael Echeverría.
    Possui especialização em Educação Social e graduação em Turismo. Faz palestras e treinamentos inovadores, criativos e dinâmicos voltados à gestão, Coaching, competências conversacionais, desenvolvimento de pessoas, liderança, vendas e gestão de projetos. Acompanha equipes para alcançarem suas metas estratégicas.
    Formada pelo seminário Empretec e também aplicadora da metodologia desenvolvida pela ONU, e que no Brasil é aplicado pelo SEBRAE, o curso aponta características de comportamento empreendedor.
    Graduado em filosofia pela Universidade Metodista de São Paulo é Coach Ontológico, formado no curso internacional “The Art of the Business Coaching” realizado pela Newfield Consulting, com o criador do Coaching Ontológico: Rafael Echeverría.
    Tem formação em Planejamento Estratégico Situacional pela Newfield Consulting Brasil e Moderação: desenho e facilitação de processos de discussão grupal, pela H+K – Desenvolvimento Humano e Institucional. Através da combinação das duas técnicas, realiza planejamentos estratégicos no âmbito corporativo e governamental, potencializando os resultados das oficinas de planejamento com metodologia flexível e participativa.
     
    Informações Úteis:

    Horário:1° dia- 8h30 às 9h00 - Credenciamento || 9h00 às 18h00 - Curso ||2° Dia- 8h30 - 17h30 - Curso
     
    Consulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos.
     

Outro curso relacionado com Comercial e Vendas

Utilizamos cookies para melhorar nossos serviços.
Se continuar navegando, aceita o seu uso.
Ver mais  |