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Curso - Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring e Holomentoring

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Comentários sobre Curso - Formação, Profissionalização e Certificação Internacional em Coaching, Mentoring e Holomentoring - Presencial - Florianópolis - Santa Catarina

  • Objectivos
    • Formação de profissionais de Coaching e Mentoring com visão holistico-sistêmica e complexa

    • Fornecimento de roteiros de trabalho, referenciais, instrumentais, seqüências de trabalho e todo material técnico de suporte com base no conjunto científico-pedagógico ISOR®

    • Formação complementar em Líderança-Coach para Alta Performance Profissional em ambientes de trabalho.

    • Autodesenvolvimento do participante com Capacitação em Self-Coaching. (ser Coach de si mesmo)
  • Dirigido a
    Pessoas que queiram profissionalizar-se Como Coaches e Mentores mediante a utilização das metodologias de Coaching, Mentoring e Holomentoring® com suporte nos instrumentais ISOR®

    Profissionais de qualquer área ou formação que queiram alavancar ou elevar sua capacidade de atuação pessoal e profissional para obter a alta performance profissional e atuar como Líder-Coach.

    Profissionais da Psicologia, Consultoria, Saúde, Educação e outros que orientam pessoas e queiram atualizar-se, aprimorar-se ou expandir suas opções de trabalho atuais.

    Profissionais autônomos que queiram ampliar perspectivas de trabalho ou oferecer diferencial qualitativo de atendimento aos clientes ou pacientes.

    Pessoas físicas que queiram ampliar sua mentalidade, superar conflitos e reorientar-se para novas perspectivas de vida ou realizar mudanças pessoais consistentes.
  • Conteúdo

    MODALIDADE: Presencial

    LOCAL: São Paulo, Porto Alegre, Passo Fundo, Caxias do Sul, Curitiba, São José do Rio Preto, Ribeirão Preto, Bauru, Belo Horizonte, Manaus, Maceió , Recife, Macapá, Florianópolis.


    Após o curso

    O participante estará apto a aplicar as metodologias de Coaching , Mentoring e Holomentoring ® e trabalhar   como Coach e Mentor   junto a pessoas físicas,   profissionais e empresas.

    Será fornecido Certificação Internacional Coaching & Mentoring ISOR ®   e Selo de Qualidade para utilização em materiais de trabalho e divulgação.


    Certificação

    Este curso tem credenciamento Internacional oficial do ICF – International Coach Federation - CCE- Continuous Coaching Education e Certificação Internacional ISOR ®


    Horários

    Das 08:30 as 18:30 h diariamente, com intervalos.


    O Sistema ISOR ®

    É um conjunto instrumental mentalizado por Marcos Wunderlich e pela equipe do Instituto Holos, tem caráter científico-pedagógico e integra Metodologia e Referenciais próprios. Está voltado ao Desenvolvimento Integrado das Pessoas, seus relacionamentos, mentalidade, gestão profissional e empresarial, qualidade de vida e do viver.

    É aplicado a Pessoas e Organizações. Incorpora num todo orgânico e dinâmico, aspectos do holismo (visão do todo), da mentalidade e instrumentação sistêmica, da moderna ciência, das modernas técnicas de administração e da milenar sabedoria humana.


    Quem opta pelo uso do Sistema ISOR ® em suas atividades, opta não só por um produto diferenciado, opta por um sistema único e exclusivo de qualidade e forte efetividade.


    O Sistema ISOR ® contém uma Tecnologia que se constitui no conjunto de conhecimentos e know-how únicos. Contém também uma Metodologia peculiar de concepção, aplicação e aprendizado. Apresenta-se através de Referenciais gráficos (holográficos) auto-explicativos, tornando prático o pensamento holo-sistêmico.

     

    Ministrante

    Marcos Wunderlich - consultor,  Coach  e Mentor de Executivos, Formador de Coaches e Mentores com visão holístico-sistêmica e complexa,  tem 28 anos de experiência profissional.

    Presidente do Instituto Holos de Qualidade

    Mentalizador do Sistema ISOR ® de Desenvolvimento de Pessoas e Organizações.

    Consultor CMC – Certified Management Consultant do ICMCI- Internacional Council of Management Consulting Institutes.

    Filiado ao ICF- International Coach Federation- Washington, USA.

    Filiado ao IBCO- Instituto Brasileiro de Consultores de Organização

    Exerceu a  vice-presidência de Desenvolvimento Sustentável da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos/SC.

    Palestrante no Congresso Mundial de Treinamento e Desenvolvimento do IFTDO International Federation of Training and Development Organizations, CBTD -  Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, CRIARH - Congresso Brasileiro de Criatividade e Recursos Humanos, CONCARH - Congresso  Catarinense de Recursos Humanos, COPARH - Congresso Paulista de Recursos Humanos, ESARH - Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos, CIGEH - Congresso Interamericano de Gestão Humana, palestrante na Sala de Inovação do CONARH - Congresso Nacional de Recursos Humanos e outros


    Esta formação  fornece:

     
    1. Capacitação e Transferência dos instrumentais ISOR ® para atividades  de Coaching e/ou Mentoring utilizando o método dos 8 encontros (O Coach programa inicialmente 8 encontros com o Coachee e trabalha temas pré-agendados utilizando explicitamente referenciais instrumentais ISOR ® 
    1. Capacitação e Transferência dos instrumentais ISOR ® para atividades de Coaching e Mentoring utilizando o método dos encontros   livres. (O Coach utiliza os referenciais instrumentais como pano de fundo e trabalha questões emergentes ou abertas do Coachee)
    1. Capacitação para práticas de Self-Coaching
    1. Materiais: Será fornecido  apostila individual e personalizada, 01 DVD com os hológrafos de cada agenda e textos complementares,  manual prático com descritivo das agendas de Coaching e Mentoring, e materiais diversos para a prática.  
    1. Acompanhamento. O instrutor-formador fornecerá acompanhamento gratuito por telefone ou e-mail aos participantes pelo período de seis meses após o evento.
    1. Selo de Qualidade para cada participante.



    Perfil dos participantes

    Formação superior em qualquer área.

    Intenção e disponibilidade interior para orientação e desenvolvimento de pessoas / equipes.

    Abertura para adoção de novos paradigmas.

    Sólida formação ética e moral..

     

    Programa da formação

    1.     Aquisição de conhecimentos e contextualização profissional

    Histórico – as gerações de Coaching / a geração atual

    Fundamentação e motivação interna para Coaching e Mentoring

    Como e porque praticar ou profissionalizar-se

    Coaching, Mentoring, Counseling como metodologias da consultoria de pessoas

    Holomentoring ® – as  praticas com elevada consciência e abordagem holistico-sistemica

    Gestão dinâmica do Coaching , Mentoring / Holomentoring ®

    Clima, Energia, Ética e Mentalidade para o sucesso da consultoria de pessoas – metodologias de  Coaching e Mentoring 

    Coaching e Mentoring  formal e informal como diferencial do profissional

    Construção e adequação do estilo pessoal

    Fases do relacionamento Coach-coachee

     

    2. Instrumentais e referenciais para a prática de Coaching, Mentoring /Holomentoring ® com foco Life, Self e Professional Coaching e Competências Pessoais e Profissionais:
    • Relacionamento, Motivação e Proatividade
    • Gestão de Mudanças
    • Centramento e Condução Pessoal e Profissional
    • Cultivo dos Campos Mentais
    • Ampliação da Mentalidade
    • Evolução pessoal / tempo atual
    • Clima Pessoal e Organizacional
    • Técnicas do self-Coaching
    • Ordenação Mental e Processo Decisório
    • Superação de Conflitos
    • Realização da Vida
    • Fluxograma de  um encontro ou agenda formal de Coaching / Mentoring.
    • Outros importantes instrumentais de apoio

    Exercícios práticos e orientados durante todo o evento:

    Posturas e tipos de intervenções do Coach
    Ética do Coach e do Mentor
    Qualidade de condução e lealdade às pessoas

     

    3. Profissionalização efetiva

    O processo de Coaching e Mentoring na sociedade civil  e em empresas – venda e colocação do produto

    Como estabelecer-se profissionalmente; marketing profissional; ganhos financeiros estimados. Parâmetros importantes para o sucesso.

     

    Vagas

    Limitadas.  Faça sua inscrição com antecedência.

     
    Alguns clientes:

    Caixa Econômica, Huawei, Kellogs, Tok & Stok, Ambev, Cervejaria Petrópolis, Tractebel, Correios, Sabesp, Fras-le, Nova América, Trigre, Tupy, Nokia, ArcelorMittal, Itaú, Gol, Rede Globo, Petrobrás, Infraero, Paramount Textil, Fosfertil, Vivo, Metro/SP, Renner, INSS, ThiesenKrupp

     



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