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Curso de Coaching - Online

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  • Conteúdo
    Curso de Coaching
    Aprenda como alcançar metas com técnicas de coaching. 

    Carga Horária: 55 horas
    Início imediato

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    A globalização e a competitividade são características do mercado atual. Para ganhar destaque no mercado e reter seus talentos, as empresas precisam adotar estratégias de treinamento diferenciadas aos seus colaboradores.

    O Coaching é definido como um processo que utiliza ferramentas e recursos de diversas ciências, como Psicologia, Sociologia, Neuriciências, etc, além de ferramentas da Administração, Gestão de Recursos Humanos, Planejamento Estratégico, entre outras.

    No processo de Coaching, o Coach atua encorajando, apoiando e motivando seu cliente (Coachee), ajudando-o a perceber e superar seus medos, limites e pontos de maior fragilidade, bem como incentivando seu crescimento e de suas habilidades.

    O Coaching é reconhecidamente uma prática muito valorizada nas grandes organizações. Profissionais conhecedores de técnicas de Coaching costumam ser requisitados e reconhecidos.

    No Curso de Coaching você aprenderá desde a definição da profissão até seus princípios básicos e características fundamentais, além das diversas formas de relacionar-se não só com o cliente, mas com sua própria equipe, vendo os fundamentos para se obter o melhor resultado da forma mais satisfatória.

    Aprenda tudo por meio de vídeo-aulas interativas, com tutores virtuais. Ao final, receba o Certificado de Conclusão em Casa, sem custo adicional.

    Este curso online conta com:

    -Vídeo Aulas
    -Apostilas
    -Professor
    -Certificado

    Os principais tópicos do Curso de Coaching são:

    Unidade 1 – O que é coaching?
    • Introdução
    • História e evolução do coaching
    • Tipos, modalidades e nichos de coaching
    • Vantagens do coaching

    Unidade 2 – Competências essenciais
    • Missão e visão
    • Código de Ética e Conduta
    • Os Principais pilares

    Unidade 3 – Atuação no mercado de trabalho
    • Gestão dinâmica do coaching nas empresas
    • Coaching em clima organizacional
    • Coaching em gestão de conflitos e de mudança
    • Gestão de pessoas

    Unidade 4 – Potencialidades
    • Comunicação humana
    • Planejamento pessoal e profissional
    • Desenvolvimento de líderes
    • Construindo uma relação de confiança
    • Conclusão

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