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Curso de Liderança e Mudança

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Comentários sobre Curso de Liderança e Mudança - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

  • Objectivos
    • Refletir sobre sua atuação como líder em um cenário de mudanças, crises e incertezas.



    • Desenvolver novas competências de liderança que suportarão sua adaptação em tempos de transformação.



    • Aprender como montar cenários a fim de antecipar e gerar mudanças na sua empresa e equipe com o objetivo de sobrevivência.



    • Aprender técnicas capazes de desenvolver ambientes de aprendizado, criatividade e inovação.
  • Dirigido a
    Gestores que buscam criar em suas empresas e equipes uma cultura de inovação para competir em mercados em constantes transformações.
  • Conteúdo
    PROGRAMA 1. A PSICODINÂMICA DA MUDANÇA NOS ÂMBITOS INDIVIDUAL E COLETIVO

    2. MODELOS MENTAIS

    3. ADAPTAÇÃO PASSIVA E ATIVA COMO MECANISMOS DE SOBREVIVÊNCIA

    • Diferença entre acomodação e adaptação
    • Identificando o momento de mudar (sair da zona de conforto)

    4. LIDERANÇA EM TEMPOS DE INCERTEZA E DE CRISE
    • Desenvolvendo a percepção dos líderes
    • A busca da correlação entre os problemas e suas causas, e entre os diversos fatores que interferem nos resultados

    5. A NECESSIDADE DE MUDAR PARA MANTER O MESMO

    6. INOVAÇÃO NO MACRO E NO MICRO AMBIENTE

    7. COMO INCENTIVAR A FAZER O MESMO (OU MAIS) USANDO MENOS INPUTS

    8. COMO CONSEGUIR O EQUILÍBRIO ENTRE A BUSCA DE UM CRESCIMENTO ILIMITADO EM UM MUNDO DE RECURSOS LIMITADOS



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"Gostaria de ter informações acerca da instituição que ministra o curso, bem como sobre valores e período do curso. "

Andrea para Curso de Liderança e Mudança

São Paulo

"Desejo receber informações no meu e-mail sobre todos os eventos na área de contabilidade e controladoria governamental e gestão pública. "

Paulo para Curso de Liderança e Mudança

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"Informações sobre conteúdo programático da grade de disciplinas, horários, professores e o valor do investimento. "

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