Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Barro Preto

Centro:

Centro Universitário Una - Campus Barro Preto
Método:

Presencial
Locais disponíveis:

Belo Horizonte
Tipo:

Graduação
Opiniões:

Solicite informação sem compromisso Centro Universitário Una - Campus Barro Preto

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Análisis de educaedu

Daniela Nogueira

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Barro Preto

Modalidade

Presencial - matutino e noturno
Duração

total de 2 anos de formação
Certificado oficial

diploma reconhecido pelo MEC com a possibilidade de ser extendido diretamente a uma pós.
Considerações

A Una se caracteriza por: - Ser o Centro com o melhor curso de Gestão de Recursos Humanos da cidade - Ter parcerias como: Árvore da Vida,Sideturbe, ONG Valorizar, Estrelas de Betim, entre outras. - Ter professores atuantes no mercado. - Possuir modernos laboratórios - Oferecer palestas
Dirigido a

Aqueles que têm aptidão para trabalhar gerenciando pessoas e a partir disso orientar e incentivar o crescimento profissional e o desempenho dos integrantes de uma empresa.
Área de atuação

O gestor de RH pode trabalhar em empresas dos mais diferentes tipos, assessorando e orientando a equipe de pessoal de diferentes setores.

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Conteúdo
Curso de Gestão de Recursos Humanos - Campus Barro Preto

Atualizar e capacitar profissionais da área de Recursos Humanos com uma visão integrada e estratégica da gestão de pessoas é uma das competências e habilidades desenvolvidas pelos alunos no curso de Gestão de Recursos Humanos da Unatec.

Projetos de destaque:
- Projeto Árvore da Vida
- Projeto Motivação
- Projeto Leitura
- Projeto Dramatização
- Projeto Empresas de RH
- Projetos de ajuda a ONG’s, asilos, creches, escolas estaduais e municipais
- Projeto Mercado de Trabalho
- Projeto Dinâmica e Jogos de Trabalho
- Semana de Recursos Humanos
Disciplinas:

Módulo 1
- Economia e Mercado
- Empreendedorismo
- Comportamento Organizacional
- Comunicação e Oratória
- Modelos e Estruturas Empresariais
- Projeto Aplicado à Formação Gerencial
Módulo 2
- Estatística
- Elaboração e Gestão de Projetos
- Ética e Responsabilidade Social
- Projeto Aplicado à Formação de Recursos Humanos
- Tópicos em Gestão de Recursos Humanos
- Fundamentos em Recursos Humanos
Módulo 3
- Administração de Pessoal
- Administração de Cargos, Salários e Remuneração Estratégica
- Relações de Trabalho
- Legislação de Trabalho
- Legislação Social
- Avaliação de Desempenho e Competência
- Projeto Aplicado às Políticas de Retenção de Talentos
Módulo 4
- Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
- Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais
- Projeto Aplicado às Políticas de Atração e Desenvolvimento de Talentos
- Práticas Empresariais em Recursos Humanos
- Gestão de Cultura e Clima Organizacional
- Capacitação de Recursos - Recrutamento e Seleção
Titulação: Tecnólogo