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Curso de Recrutamento e Seleção por Competência

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Comentários sobre Curso de Recrutamento e Seleção por Competência - Presencial - Recife - Pernambuco

  • Objectivos
    • Apresentar aos participantes ferramentas próprias para se recrutar e selecionar candidatos através da avaliação de suas competências (conhecimentos, habilidades e atitudes).

    • Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências. • Conhecer o passo a passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata.

    • Saber como obter o máximo de informações do requisitante interno para estruturar um processo alinhado às necessidades da função e às estratégias organizacionais.

    • Aprender como detectar o candidato com o perfil mais adequado à função por meio da metodologia da entrevista comportamental. • Saber elaborar o laudo do processo seletivo e como apresentá-lo para o requisitante.
  • Estágios
    • O programa é constituído com base em referências conceituais e atividades vivenciais que possibilitam a prática. • O curso conduzido de forma prática, apoiado por recursos como vídeos, dinâmicas, simulações e exemplos reais; • Conteúdo participativo, permitindo discussão e abordagem das situações que os participantes possuem no dia a dia de sua atuação à frente de processos seletivos nas empresas em que trabalham • As principais competências trabalhadas neste curso são: Orientação ao serviço ao cliente, precisão, saber ouvir, seleção e contratação e visão de negócios.
  • Dirigido a
    •Profissionais que atuam ou desejam atuar na área de Recursos Humanos. •Analistas, Selecionadores, Consultores, Psicólogos, Assistentes, Gestores, Supervisores, Gerentes e Empresários. •Profissionais interessados na atualização na área de Gestão de Pessoas. •Estudantes que queiram conhecer melhor a Área de Recursos Humanos.
  • Titulação
    Certificado
  • Conteúdo
    Curso de Recrutamento e Seleção por Competência

    O Panorama atual e macrotendências
    Competências e construção competitiva.
    O Processo de Seleção.
    As técnicas de seleção.

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