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Curso Departamento Pessoal para Empregadores - A Distância

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Análise do Educedu

Jéssica Sandi

Jéssica Sandi

Curso Departamento Pessoal para Empregadores

  • Modalidade
    O curso é ministrado à distância.
  • Certificado Oficial
    O centro fornece um certificado ao final do curso.
  • Considerações
    Com o curso de Departamento Pessoal para Empregadores o participantes terá o conhecimento necessário à correta compreensão dos conceitos, rotinas e procedimentos relacionados à legislação trabalhista e previdenciária.
  • Dirigido a
    Curso é dirigido a empresários, gerentes que desejem conhecer e se aprofundar na área de recursos humanos da empresa.
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Comentários sobre Curso Departamento Pessoal para Empregadores - Online

  • Objectivos
    OBJETIVO

    Fazer com que o empresário (empregador) possa conhecer melhor a rotina de RECURSOS HUMANOS, principalmente em relação a 'LENDAS', como por exemplo:

    * Distância para fornecimento do vale-transporte;
    * Antecipação de férias individuais antes do período aquisitivo vencido;
    * Atestado para empregada-mãe acompanhar filho ao médico, dentre muitos outros.

    PROGRAMA

    * Processo Admissional
    * Contrato de experiência
    * Anotações na carteira de trabalho
    * Elaboração da Folha de Pagamento
    * Informações necessárias p/elaboração da folha,
    * Tratamento quanto a salário família
    * Salário maternidade
    * Atestados
    * Faltas
    * Afastamentos

    FÉRIAS:

    * Direito
    * Contagem de tempo
    * Médias
    * Prazos de fornecimento
    * Férias coletivas



    13º SALÁRIO:

    * Direito
    * Contagem
    * Prazos p/pagamento



    RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO:

    * Direitos pagos na rescisão
    * Encargos
    * Prazos

    * Linguagem Simplificada;
    * Avaliações Periódicas;
    * Consultoria Garantida - suporte on-line diretamente com nossos consultores;
    * Certificado de Participação - Validação MEC.
  • Conteúdo
    Este curso é composto pelos seguintes módulos:
     ERROS MAIS COMUNS
     PROCEDIMENTO PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS - DOCUMENTAÇÃO
     ADMINISTRAÇÃO DE RH - PEQUENAS EMPRESAS
     ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS
     ACIDENTE DE TRABALHO - NORMAS GERAIS APLICADAS
     ACIDENTE DE TRABALHO - NORMAS GERAIS APLICADAS
     APOSENTADORIA ESPECIAL - NORMAS GERAIS PARA CONCESSÃO
     APOSENTADORIA ESPECIAL - NORMAS GERAIS PARA CONCESSÃO
     CAGED CADASTRO GERAL DE EMPREGADOS E DESEMPREGADOS – NORMAS GERAIS
     CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL
     CONTRIBUIÇÃO SOCIAL DO FGTS DEVIDO PELAS EMPRESAS
     DECLARAÇÃO DA RAIS
     JORNADA PARCIAL DE TRABALHO
     CONTRATAÇÃO DE VOLUNTÁRIO
     NOVA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA DEVIDO PELAS EMPRESAS
     NOVA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA PARA EMPRESÁRIOS E PROFISSIONAIS LIBERAIS
     PEQUENO EMPREENDEDOR - TRATAMENTO DIFERENCIADO
     PROFISSIONAL AUTÔNOMO
     INSCRIÇÃO NO INSS
     INSCRIÇÃO NO CADASTRO MOBILIÁRIO DE CONTRIBUINTES
     TRIBUTAÇÃO SOBRE OS SERVIÇOS PRESTADOS
     EXERCÍCIO DO COMÉRCIO POR PESSOA FÍSICA OU EMPREENDIMENTO FAMILIAR
     RETENÇÃO DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA DAS EMPRESAS SOBRE OS SERVIÇOS PRESTADOS
     SIMPLIFICAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO E O ESTATUTO PARA AS EMPRESAS
     INTERRUPÇÃO - SUSPENSÃO - CONTRATOS DE TRABALHO
     DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
     FÉRIAS
     FOLHA DE PAGAMENTO
     RESCISÃO DE CONTRATO
     ALTERAÇÕES NOS CONTRATOS DE TRABALHO
     ADICIONAIS TRABALHISTAS
     ACORDOS TRABALHISTAS
     ADVERTÊNCIA E SUSPENSÃO DISCIPLINAR
     ABANDONO DE EMPREGO
     TERCEIRIZAÇÃO
     BANCO DE HORAS
     CONTRATO DE ESTÁGIO
     TRABALHADOR TEMPORÁRIO
     AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS
     SALÁRIOS - PRAZO DE PAGAMENTO
     SALÁRIO-FAMÍLIA
     SALÁRIO-EDUCAÇÃO
     REMUNERAÇÃO DO TRABALHADOR
     READMISSÃO DE EMPREGADO
     PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIAS
     PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES NOS RESULTADOS
     PAGAMENTO DE VERBAS RESCISÓRIAS
     MULTA POR INFRAÇÕES A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
     LICENÇA REMUNERADA REQUERIDA PELO EMPREGADO
     LICENÇA MATERNIDADE
     LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA
     INDENIZAÇÃO ADICIONAL DEVIDA NA DESPEDIDA ANTES DA DATA
     HOMOLOGAÇÃO
     FERIADOS
     FALTAS OU ATRASOS DECORRENTES DE GREVE NOS TRANSPORTES COLETIVOS
     FALTAS NÃO JUSTIFICADAS
     FALTAS JUSTIFICADAS
     FALECIMENTO DO EMPREGADO
     ESTABILIDADE PROVISÓRIA
     EQUIPARAÇÃO SALARIAL
     DIREITOS CONSTITUCIONAIS DO TRABALHADOR
     DIREITO DE GREVE
     CONTRIBUIÇÃO SINDICAL DO EMPREGADOR
     CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA OU ASSISTENCIAL
     CONTA SALÁRIO
     COMISSÕES DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
     CATEGORIAS DE PROFISSÕES REGULAMENTADAS
     VEDAÇÕES - ANOTAÇÕES DESABONADORAS NA CTPS
     VALE-TRANSPORTE
     SEGURO-DESEMPREGO
       

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