Especialização em Gestão de Pessoas

O curso encontra-se fundamentado no modelo de competências proposta pela Unesco (quatro pilares para uma Educação no século XXI), que considera todo o“equipamento” sociocultural, experiências educacionais e profissionais do trabalhador como fundamental para que ele exerça, na prática organizacional, uma gestão de pessoas que facilite a consecução dos objetivos organizacionais. Portanto, este curso pretende favorecer o desenvolvimento de gestores profissionais, contribuindo para uma maior estabilidade de organizações, com o conseqüente progresso sócio-econômico-cultural da região.

Especialista em Gestão de Pessoas

DISCIPLINAS:

- Administração Contemporânea;
- Psicodinâmica do Trabalho;
- Gestão de Pessoas;
- Liderança e Desenvolvimento de Equipes;
- Comunicação Empresarial;
- Ética e Responsabilidade Social nas Organizações;
- Direito Trabalhista;
- Gestão de Carreiras;
- Gestão de Competências;
- Gestão de Cargos e Salários;
- Medicina e Segurança no Trabalho;
- Balanced Score Card;
- Gestão de Qualidade e do Conhecimento;
- Espiritualidade nas Organizações.