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PUCPR - Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Campus Toledo
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Análisis de educaedu
Camila Bravo
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
Modalidade
O curso de Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas se dá por meio de aulas presenciais.
Certificado oficial
A PUCPR concede a todos os alunos que concluírem o curso um certificado.
Considerações
Com 50 anos de tradição, mais de 30 mil alunos, 1.3000 professores e 5 campi no Estado, a PUCPR é a maior instituição privada do Estado do Paraná e possui reconhecimento nacional. Com conceitos Bom a Excelente em 43 cursos pelo Guia de Estudantes da Revista Abril, a PUCPR reafirma seu compromisso com a excelência de ensino, provendo infra-estrutura de ponta e todos os recursos necessários para criação de um ambiente propício para criação de conhecimento.
Dirigido a
O curso tem como público-alvo profissionais da área de RH ou pessoas formadas em Psicologia e Gestão de Recursos Humanos que busquem aprimoramento e consolidação dos conceitos e práticas de gestão atualizadas em termos de desenvolvimento do material humano das organizações.
Área de atuação
Os egressos do curso tem alta probabilidade de atuar em áreas de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos de organizações de diversos segmentos.
Comentários sobre Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas - Presencial - Toledo - Paraná
Objectivos
Proporcionar aos profissionais que atuam no mercado altamente competitivo e caracterizado pelas constantes mudanças, formação técnica e comportamental para a gestão de pessoas. O desenvolvimento de novas habilidades e atitudes aos gestores de pessoas melhora sua performance profissional e de toda sua equipe de trabalho.
Estágios
Não
Dirigido a
Administradores, contadores, economistas, psicólogos e outros profissionais portadores de diploma de curso superior que atuem na área de recursos humanos e de áreas afins.
Titulação
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
Conteúdo
Disciplinas
Análise Organizacional em Gestão de Pessoas
Campo de Atuação do Profissional de RH
Epistemologia
Estratégia Empresarial
Ética
Gestão do Desempenho e Desenvolvimento Humano
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão por Competências
Habilidades Gerenciais
Liderança e Formação de Equipes de Alta Performance
