Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Santo André

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Centro Universitário Anhanguera de Santo André

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Daniela Nogueira

Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Santo André

• Modalidade
  A Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos é realizada de forma presencial nas instalações do Centro Universitário Anhanguera de Santo André.
• Duração
  Os estudos da Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos duram dois anos,
• Certificado oficial
  Ao fim do curso o aluno terá o título deTecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
• Considerações
  Nos últimos tempos, o mercado tem solicitado cada vez mais profissionais responsáveis pelos departamentos de Recursos Humanos das empresas, em busca de medidas efetivas para explorar o talento profissional da equipe e alcançar a melhor qualidade do trabalho. Ao longo do curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos o aluno será capacitado para realizar o trabalho de seleção, treinamento e gerenciamento de pessoal. Para isso, o curso traz disciplinas como Administração de Cargos, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Gestão de Desempenho. A Anhanguera disponibiliza a seus estudantes um serviço de atendimento personalizado que ajuda a esclarecer dúvidas, e encontrar soluções para problemas de diferentes tipos que os alunos possam ter durante seus estudos na instituição.
• Dirigido a
  A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos é voltada para pessoas que gostem do trabalho no mundo dos negócios, combinando tarefas que exigem o trabalho direto com a equipe.
• Área de atuação
  Os gestores de Recursos Humanos têm um mercado de trabalho amplo, pois são necessários nos mais diferentes tipos de empresas. As melhores oportunidades estão nas empresas grandes, especialmente no setor de hotelaria.

Comentários sobre Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Santo André - Presencial - Santo André - São Paulo

• Conteúdo
  Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - Unidade Santo André
  
  Algumas creças e valores da Anhanguera
  1. Que a responsabilidade social da instituição compreende os preceitos da inclusão social, promoção da igualdade de direitos e oportunidades, com vistas à ascensão dos indivíduos na sociedade globalizada.
  2. Que é dever da instituição e de seus educandos o respeito, a promoção e a defesa dos direitos humanos, da qualidade de vida e do meio ambiente.
  
  
  Relação das Disciplinas / Módulos
  
  Módulo - GESTÃO EMPRESARIAL
  

  • Gestão de Pessoas 80
  • Gestão em Marketing 80
  • Logística Empresarial 80
  • Matemática Financeira 40
  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares I 60

  
  Módulo - GESTÃO DE PROCESSOS
  

  • Estatística Aplicada 80
  • Gestão de Projetos em Recursos Humanos 80
  • Legislação Trabalhista 80
  • Tecnologias de Gestão 40
  • Responsabilidade Social e Meio Ambiente  40
  • Pesquisa e Atividades Complementares II 60

  
  Módulo - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
  

  • Saúde e Segurança do Trabalho 80
  • Técnicas de Administração de Pessoal 80
  • Técnicas de Recrutamento e Seleção 80
  • Psicologia Organizacional 40
  • Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas  40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I 160
  • Estágio Supervisionado  40

  
  Módulo - GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE RH
  

  • Treinamento e Desenvolvimento 80
  • Administração de Cargos, Salários e Benefícios 80
  • Gestão do Desempenho 80
  • Tópicos Avançados em Recursos Humanos 40
  • Gestão do Conhecimento 40
  • Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem

  
  Turnos e Modalidades de ensino
  
  Semipresencial:
  
  Sex. Noite, Sáb Manhã
  Sex. Noite, Sáb Tarde
  
  Presencial:
  
  Noturno
  

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos