MBA em Educação Corporativa

Solicite informação sem compromisso Universidade Veiga de Almeida - Campus Centro

Para enviar a solicitaçao você deve aceitar a Política de Privacidade

Análisis de educaedu

Barbara Borges

Barbara Borges

MBA em Educação Corporativa

  • Modalidade
    O MBA em Educação Corporativa deverá ser cursado na modalidade presencial.
  • Duração
    O curso, em sua totalidade, possui uma carga horária de 418 horas de duração.
  • Certificado oficial
    A UVA emite um certificado oficial ao alunos que concluírem este MBA.
  • Considerações
    A Universidade Veiga de Almeida é uma instituição preocupada com a qualificação técnica e ética dos profissionais que por ela passam. Por essa razão, a instituição desenvolve diversos projetos de extensão para a comunidade e orienta-se por uma formação humanística e ética. No MBA em Educação Corporativa, os profissionais encontrarão uma ampla oferta bibliográfica e espaços de debate e discussão, principalmente, pela enorme experiência profissional dos professores dedicados ao curso.
  • Dirigido a
    Bacharéis e Licenciados, graduados nas várias áreas e que atuem ou desejem atuar na área de Educação Corporativa.
  • Área de atuação
    Com esse curso, o aluno pode trabalhar em organizações de diversos ramos de negócio.

Comentários sobre MBA em Educação Corporativa - Presencial - Rio de Janeiro Capital - Rio de Janeiro

  • Conteúdo
    MBA em Educação Corporativa

    Carga horária: 418 horas-aula

    Objetivos:

    O MBA em Educação Corporativa é um curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” voltado para um amplo público ligado à área de Treinamento e Desenvolvimento que vem crescendo e se fortalecendo com o surgimento das Universidades Corporativas, sendo hoje formalmente chamado de Educação Corporativa. Este curso objetiva, por meio de conhecimentos atualizados e avançados, formar, capacitar e aperfeiçoar o profissional de educação direcionado para as organizações.

    O curso foi organizado a partir de uma perspectiva interdisciplinar entre Administração, Psicologia e Educação, de forma a proporcionar ao aluno um conhecimento atual e profundo das principais abordagens teóricas e suas leituras na prática do ambiente organizacional. A interseção entre estes campos de saber é trabalhado em sala de maneira a subsidiar a compreensão do conceito de Educação Corporativa hoje e suas tendências, visando a construção de uma visão mais ampla do universo empresarial e o processo de ensino-aprendizagem neste.


    Objetivos Específicos
    Ao concluir o curso, o profissional estará apto a
    :
    • Reconhecer os principais teóricos de Educação e suas contribuições científicas à área;
    • Reconhecer as principais correntes pedagógicas;
    • Identificar as principais práticas de gestão empresarial;
    • Reconhecer as diferentes tecnologias de gestão organizacional;
    • Diferenciar as diversas modalidades de ensino;
    • Perceber o avanço da educação nas organizações nos últimos 15 anos e reconhecer que a educação corporativa é uma tendência de mercado que não ameaça as instituições acadêmicas convencionais;
    • Compreender o processo de geração, sistematização e compartilhamento do conhecimento nas organizações
    • Compreender a importância do conhecimento como diferencial competitivo;
    • Conhecer e ser capaz de planejar eventos educativos;
    • Ser capaz de avaliar processos de ensino-aprendizagem, identificando habilidades e competências profissionais;
    • Conhecer as últimas tendências em modalidades de ensino, tecnologias educacionais e resultados obtidos nas organizações;
    • Promover consultorias em empresas públicas e privadas nas áreas de educação;
    • Dar suporte técnico a organizações não-governamentais envolvidas com as questões educacionais;
    • Desenvolver projetos de educação desde a etapa de planejamento à de avaliação.
     
    Diferenciais UVA:
    • Primeiro curso de pós-graduação do Rio de Janeiro com ênfase em educação nas organizações;
    • A grade de disciplinas é um diferencial a medida que tem um quantitativo equilibrado de disciplinas de Gestão e de Educação, além de contemplar assuntos de alta relevância para o mercado como educação à distância, avaliação e projetos;
    • Possui um corpo docente 100% especialista na área (forte knowhow) e com vasta experiência acadêmica e de mercado (background consistente), possibilitando uma ponte permanente entre a teoria e a prática que dá corpo aos conceitos apreendidos em sala;
    • Visita a universidades corporativas de grandes empresas concretizando todo o arcabouço teórico desenvolvido no curso;
    • Atividades complementares como palestras e workshops com profissionais de renome no mercado.
    Público-alvo: O público alvo é constituído de portadores de diploma de curso superior tais como: administradores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, empresários e profissionais que já atuem ou queiram atuar na área de educação dentro das organizações, oriundos de instituições públicas ou privadas.
     
    Inscrição e Informações:

    A inscrição só será validada após a apresentação dos documentos, na secretaria do curso. No ato da matrícula em nossa secretaria será cobrado o valor do investimento da primeira cota em forma de boleto bancário.
    Caso não haja abertura de turma por motivos previstos em contrato, os valores em nossa guarda, inclusive a taxa de inscrição, serão devolvidos de acordo com os processos internos previstos.

    Compareça à secretaria do campus escolhido até 1 dia útil antes da data de início do curso desejado e apresente os seguintes documentos:
    • Cópia autenticada do diploma de graduação
    • Identidade
    • CPF
    • Comprovante de residência
    • Cópia simples da certidão de nascimento ou casamento
    • 2 fotos 3x4

    Programa

    Disciplinas
    • Fundamentos de Administração
    • Gestão do Risco em Gestão de Pessoas
    • Teorias do Desenvolvimento da Aprendizagem
    • Metodologia do Trabalho Cientifico
    • Jogos, Dinâmicas e Técnicas Vivenciais nas Organizações
    • Tecnologias de Gestão Organizacional
    • Gestão por Competência
    • Gestão do Conhecimento
    • Avaliação no Ambiente Organizacional
    • Didática Aplicada ao Treinamento e Desenvolvimento
    • Tecnologias da Educação
    • Educação a Distância nas Organizações
    • Ética e Responsabilidade Social
    • Elaboração de Projetos
    • Coaching

    Investimento:
    * Desconto de 10% para pagamento à vista.

    Política de Incentivo:
    • Ex-alunos formados pela UVA têm 20% de desconto.
    • Professores e funcionários da UVA têm 20% de desconto.
    • Empresas conveniadas com a UVA têm 15% de desconto.
    • * Os descontos não são cumulativos e têm validade somente a partir da 2ª cota.

    Formação acadêmica: Gláucia Paula Bernardes Guarany é Mestre em Administração Pública e de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - EBAPE, especialista em Recursos Humanos pelo FUNCEFET e Psicopedagogia pela PUC/RJ, e pedagoga pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Experiência profissional de 20 anos de atuação na área de Educação e RH, passando por empresas como AÇÃO COMUNITÁRIA DO BRASIL, SENAC, FUNDAÇÃO ROBERTO MARINHO, FGV e Universidade Veiga de Almeida. Atuou como Coordenadora Geral de Pós-Graduação da UVA durante 3 anos, respondendo pelo planejamento e execução administrativo-acadêmico, financeiro e comercial em nível nacional. Criou e coordena há 8 anos o MBA de Educação Corporativa da UVA. É servidora pública federal da FIOCRUZ - Instituto Osvaldo Cruz, tendo dirigido o Departamento de Ensino do IOC durante 4 anos. Hoje atua na área de Recursos Humanos com Desenvolvimento de Pessoal , sendo responsável pelo Programa de Desenvolvimento Gerencial do IOC. Autora e tutora de cursos de pós-graduação à distância. Docente do govemo federal (ENAP - Escola Nacional de Administração Pública) e de diversas pós-graduações da FGV, do IBMEC e das universidades UVA e da UCAM. Palestrante e consultora.

Outro curso relacionado com mba - master of business administration

Utilizamos cookies para melhorar nossos serviços.
Se continuar navegando, aceita o seu uso.
Ver mais  |