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MBA em Educação Corporativa

Método: Presencial
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Universidade Veiga de Almeida - Campus Centro

MBA em Educação Corporativa - Rio de Janeiro Capital - Rio de Janeiro

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Análise da Educaedu

Barbara Borges
MBA em Educação Corporativa
  • Modalidade

    O MBA em Educação Corporativa deverá ser cursado na modalidade presencial.

  • Duração

    O curso, em sua totalidade, possui uma carga horária de 418 horas de duração.

  • Certificado Oficial

    A UVA emite um certificado oficial ao alunos que concluírem este MBA.

  • Considerações

    A Universidade Veiga de Almeida é uma instituição preocupada com a qualificação técnica e ética dos profissionais que por ela passam. Por essa razão, a instituição desenvolve diversos projetos de extensão para a comunidade e orienta-se por uma formação humanística e ética.

    No MBA em Educação Corporativa, os profissionais encontrarão uma ampla oferta bibliográfica e espaços de debate e discussão, principalmente, pela enorme experiência profissional dos professores dedicados ao curso.

  • Dirigido a

    Bacharéis e Licenciados, graduados nas várias áreas e que atuem ou desejem atuar na área de Educação Corporativa.

  • Área de atuação

    Com esse curso, o aluno pode trabalhar em organizações de diversos ramos de negócio.

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Conteúdo:
MBA em Educação Corporativa

Carga horária: 418 horas-aula

Objetivos:

O MBA em Educação Corporativa é um curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” voltado para um amplo público ligado à área de Treinamento e Desenvolvimento que vem crescendo e se fortalecendo com o surgimento das Universidades Corporativas, sendo hoje formalmente chamado de Educação Corporativa. Este curso objetiva, por meio de conhecimentos atualizados e avançados, formar, capacitar e aperfeiçoar o profissional de educação direcionado para as organizações.

O curso foi organizado a partir de uma perspectiva interdisciplinar entre Administração, Psicologia e Educação, de forma a proporcionar ao aluno um conhecimento atual e profundo das principais abordagens teóricas e suas leituras na prática do ambiente organizacional. A interseção entre estes campos de saber é trabalhado em sala de maneira a subsidiar a compreensão do conceito de Educação Corporativa hoje e suas tendências, visando a construção de uma visão mais ampla do universo empresarial e o processo de ensino-aprendizagem neste.


Objetivos Específicos
Ao concluir o curso, o profissional estará apto a
:
  • Reconhecer os principais teóricos de Educação e suas contribuições científicas à área;
  • Reconhecer as principais correntes pedagógicas;
  • Identificar as principais práticas de gestão empresarial;
  • Reconhecer as diferentes tecnologias de gestão organizacional;
  • Diferenciar as diversas modalidades de ensino;
  • Perceber o avanço da educação nas organizações nos últimos 15 anos e reconhecer que a educação corporativa é uma tendência de mercado que não ameaça as instituições acadêmicas convencionais;
  • Compreender o processo de geração, sistematização e compartilhamento do conhecimento nas organizações
  • Compreender a importância do conhecimento como diferencial competitivo;
  • Conhecer e ser capaz de planejar eventos educativos;
  • Ser capaz de avaliar processos de ensino-aprendizagem, identificando habilidades e competências profissionais;
  • Conhecer as últimas tendências em modalidades de ensino, tecnologias educacionais e resultados obtidos nas organizações;
  • Promover consultorias em empresas públicas e privadas nas áreas de educação;
  • Dar suporte técnico a organizações não-governamentais envolvidas com as questões educacionais;
  • Desenvolver projetos de educação desde a etapa de planejamento à de avaliação.
 
Diferenciais UVA:
  • Primeiro curso de pós-graduação do Rio de Janeiro com ênfase em educação nas organizações;
  • A grade de disciplinas é um diferencial a medida que tem um quantitativo equilibrado de disciplinas de Gestão e de Educação, além de contemplar assuntos de alta relevância para o mercado como educação à distância, avaliação e projetos;
  • Possui um corpo docente 100% especialista na área (forte knowhow) e com vasta experiência acadêmica e de mercado (background consistente), possibilitando uma ponte permanente entre a teoria e a prática que dá corpo aos conceitos apreendidos em sala;
  • Visita a universidades corporativas de grandes empresas concretizando todo o arcabouço teórico desenvolvido no curso;
  • Atividades complementares como palestras e workshops com profissionais de renome no mercado.
Público-alvo: O público alvo é constituído de portadores de diploma de curso superior tais como: administradores, pedagogos, psicólogos, assistentes sociais, empresários e profissionais que já atuem ou queiram atuar na área de educação dentro das organizações, oriundos de instituições públicas ou privadas.
 
Inscrição e Informações:

A inscrição só será validada após a apresentação dos documentos, na secretaria do curso. No ato da matrícula em nossa secretaria será cobrado o valor do investimento da primeira cota em forma de boleto bancário.
Caso não haja abertura de turma por motivos previstos em contrato, os valores em nossa guarda, inclusive a taxa de inscrição, serão devolvidos de acordo com os processos internos previstos.

Compareça à secretaria do campus escolhido até 1 dia útil antes da data de início do curso desejado e apresente os seguintes documentos:
  • Cópia autenticada do diploma de graduação
  • Identidade
  • CPF
  • Comprovante de residência
  • Cópia simples da certidão de nascimento ou casamento
  • 2 fotos 3x4

Programa

Disciplinas
  • Fundamentos de Administração
  • Gestão do Risco em Gestão de Pessoas
  • Teorias do Desenvolvimento da Aprendizagem
  • Metodologia do Trabalho Cientifico
  • Jogos, Dinâmicas e Técnicas Vivenciais nas Organizações
  • Tecnologias de Gestão Organizacional
  • Gestão por Competência
  • Gestão do Conhecimento
  • Avaliação no Ambiente Organizacional
  • Didática Aplicada ao Treinamento e Desenvolvimento
  • Tecnologias da Educação
  • Educação a Distância nas Organizações
  • Ética e Responsabilidade Social
  • Elaboração de Projetos
  • Coaching

Investimento:
* Desconto de 10% para pagamento à vista.

Política de Incentivo:
  • Ex-alunos formados pela UVA têm 20% de desconto.
  • Professores e funcionários da UVA têm 20% de desconto.
  • Empresas conveniadas com a UVA têm 15% de desconto.
  • * Os descontos não são cumulativos e têm validade somente a partir da 2ª cota.
Coordenação Geral :Profa. Gláucia Paula Bernardes Guarany

Formação acadêmica: Gláucia Paula Bernardes Guarany é Mestre em Administração Pública e de Empresas pela Fundação Getulio Vargas - EBAPE, especialista em Recursos Humanos pelo FUNCEFET e Psicopedagogia pela PUC/RJ, e pedagoga pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Experiência profissional de 20 anos de atuação na área de Educação e RH, passando por empresas como AÇÃO COMUNITÁRIA DO BRASIL, SENAC, FUNDAÇÃO ROBERTO MARINHO, FGV e Universidade Veiga de Almeida. Atuou como Coordenadora Geral de Pós-Graduação da UVA durante 3 anos, respondendo pelo planejamento e execução administrativo-acadêmico, financeiro e comercial em nível nacional. Criou e coordena há 8 anos o MBA de Educação Corporativa da UVA. É servidora pública federal da FIOCRUZ - Instituto Osvaldo Cruz, tendo dirigido o Departamento de Ensino do IOC durante 4 anos. Hoje atua na área de Recursos Humanos com Desenvolvimento de Pessoal , sendo responsável pelo Programa de Desenvolvimento Gerencial do IOC. Autora e tutora de cursos de pós-graduação à distância. Docente do govemo federal (ENAP - Escola Nacional de Administração Pública) e de diversas pós-graduações da FGV, do IBMEC e das universidades UVA e da UCAM. Palestrante e consultora.
Outro curso relacionado com Pós-graduação de Liderança Estratégica: