MBA em Gestão de Recursos Humanos

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

MBA em Gestão de Recursos Humanos

• Modalidade
  O MBA em Gestão de Recursos Humanos é realizado presencialmente.
• Duração
  O curso compreende 390 horas.
• Certificado oficial
  O graduado recebe o título em especialista em Gestão de Recursos Humanos.
• Considerações
  Os alunos aprendem como gerir pessoas de maneira estratégica, para garantir que haja harmonia, mas também competitividade nas empresas. O curso ensina como analisar e aplicar diferentes técnicas gerenciais para esse fim. A Univercidade tem também biblioteca com cerca de 400 mil títulos para apoiar a formação dos alunos de todos os cursos.
• Dirigido a
  O curso é especialmente dirigido a profissionais graduados que exerçam funções na área de recursos humanos.
• Área de atuação
  Os alunos poderão assumir cargos na área de recursos humanos de empresas de diferentes segmentos, privadas ou públicas.

Comentários sobre MBA em Gestão de Recursos Humanos - Presencial - Rio de Janeiro Capital - Rio de Janeiro

• Objectivos
  Formar profissionais com uma visão sistêmica e integrada do processo de gestão estratégica de pessoas de modo a garantir a harmonia e a competitividade das organizações por meio da análise, decisão e aplicação de conhecimentos técnicos e ferramentas gerenciais.
• Dirigido a
  profissionais da área de Recursos Humanos
• Titulação
  MBA em Gestão de Recursos Humanos
• Conteúdo
  ProgramaMódulo de Gestão de Negócios
  
  1. Estratégia de Empresas
  2. Fundamentos de Finanças
  3. Comportamento Humano nas Organizações
  4. Gestão de Marketing
  5. Gestão de Operações
  6. Negócios Internacionais
  7. Governança Corporativa
  
   Módulo de Especialização em Recursos Humanos
  
  8. Práticas e Legislação Trabalhista
  9. Atração e Integração de Talentos
  10. Gestão de Cargos, Carreira e Remuneração
  11. Gestão do Desempenho Humano
  12. Capacitação e Desenvolvimento de Talentos
  13. Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
  14. Gestão por Competências e Gestão do Conhecimento
  15. Consultoria de Recursos Humanos
  16.Trabalho de Conclusão de Curso

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