MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

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  • Conteúdo
    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

    Objetivo

    Parceria com a Harvard Business Publishing e Revista Veja.

    • Parceria com a Harvard Business Publishing
    Estudos de caso utilizados em uma das melhores universidades do mundo, agora traduzidos em português e aplicados nas aulas da Estácio.
     
    Parceria com a Revista Veja
    • Artigos contemporâneos e adaptados para as diversas realidades e indústrias, melhorando o aprendizado em aula.

    Capacitar profissionais das diferentes áreas para interagir no cenário de constantes mudanças. Neste sentido, o curso promove um ambiente capaz de fazer emergir  as competências relacionadas ao poder de reflexão, argumentação e persuasão, capacitando o profissional para a gestão de pessoas e convergindo para o atingimento dos objetivos estratégicos da organização.

    Pré-requisito


    Diploma de ensino superior reconhecido pelo ministério da educação do Brasil ou revalidado quando emitido em instituições de ensino estrangeiras, na forma da regulação federal.

    Público Alvo

    Gestores e empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão, profissionais que tenham como objetivo alavancar resultados por meio de  gestão de pessoas mais estratégica.

    Certificação Conferida: Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

    Perfil Profissional

    Profissionais que atuam em departamentos de recursos humanos, gerenciam pessoas em áreas diversas das organizações ou lideram equipes em múltiplas atividades.

    Disciplinas:

    ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
    36h

    COACHING E LIDERANÇA
    36h

    COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
    18h

    CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL
    18h

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA
    18h

    GERENCIAMENTO DE PROJETOS
    36h

    GESTÃO DO CONHECIMENTO
    36h

    PRINCÍPIOS DE FINANÇAS
    36h

    RELAÇÃO DE TRABALHO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
    18h

    SUSTENTABILIDADE EM GESTÃO DE PESSOAS
    18h

    TCC EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
    1h
    TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
    36h

    TÓPICOS AVANÇADOS EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
    36h

    VISÃO ESTRATÉGICA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS
    18h

    Total de horas do curso
    : 361h

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