MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

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UNIALFA - Centro Universitário Alves Faria

Comentários sobre MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Presencial - Goiânia - Goiás Estado

• Objectivos
  Prover aos participantes informações técnicas, práticas e gerenciais e comportamentais sobre os parâmetros que norteiam os conceitos de excelência da gestão, preparando-os para conduzirem suas organizações de forma a serem reconhecidas pela excelência de seus processos e praticas de gestão.
  
  Ao final do curso o profissional participante estará apto a:
  
  Implantar conceitos fundamentais e específicos da gestão estratégica de recursos humanos;
  
  Ter uma visão sistêmica, contemplando os aspectos gerenciais da gestão de pessoas;
  
  Trabalhar com a visão não apenas do "o que" fazer, mas acima de tudo do "como" fazer
  
  Conhecer aspectos teóricos, tecnológicos e práticos que permitam conduzir suas equipes a serem reconhecidas como de excelência e focadas em resultados.
• Conteúdo
  Objetivos

  Prover aos participantes informações técnicas, práticas e gerenciais e comportamentais sobre os parâmetros que norteiam os conceitos de excelência da gestão, preparando-os para conduzirem suas organizações de forma a serem reconhecidas pela excelência de seus processos e praticas de gestão.

  Ao final do curso o profissional participante estará apto a:

  • Implantar conceitos fundamentais e específicos da gestão estratégica de recursos humanos;
  • Ter uma visão sistêmica, contemplando os aspectos gerenciais da gestão de pessoas;
  • Trabalhar com a visão não apenas do "o que" fazer, mas acima de tudo do "como" fazer
  • Conhecer aspectos teóricos, tecnológicos e práticos que permitam conduzir suas equipes a serem reconhecidas como de excelência e focadas em resultados.

  Justificativa

  O mundo contemporâneo é dinâmico e vem rompendo com quase todas as barreiras antes impostas ao trânsito de informações. O intenso movimento de informações também promove um rico intercâmbio de práticas culturais, incluindo aquelas que fazem parte do cotidiano do mercado. O mercado é formado e movido por pessoas, o que torna o investimento no desenvolvimento do capital humano uma opção estratégica fundamental. O conhecimento técnico aliado a uma visão sistêmica que engloba os aspectos sociais, econômicos, éticos e relacionados ao comportamento humano é imprescindível para gestores de pessoas que pretendem atuar nesse mundo dinâmico. O curso foi pensado nesse contexto e se propõe a oferecer oportunidades para gerentes de recursos humanos, empresários e outros líderes e profissionais interessados na gestão estratégica de pessoas.

  Público-Alvo

  Empresários, Executivos, Gerentes, Administradores de Empresas e Profissionais Graduados em áreas afins, que desejam desenvolver competência em Gestão Estratégica de Negócios.

Outro curso relacionado com planejamento estratégico de recursos humanos