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Pós-graduação em Gestão de Pessoas

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Pós-graduação em Gestão de Pessoas - Luziânia - Goiás Estado

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Análise da Educaedu

Pablo Nieves
Pós-graduação em Gestão de Pessoas
  • Modalidade

    A pós-graduação em Gestão de Pessoas é realizada presencialmente.

  • Duração

    A duração total da pós-graduação é de 360 horas.

  • Certificado Oficial

    A Unidesc outorga título de especialista para os alunos, após o término do curso.

  • Considerações

    O curso apresenta técnicas e ferramentas para que o profissional desenvolva uma visão estratégica e um olhar crítico em relação ao papel do gestor de pessoas no cenário dos negócios atuais. Um dos objetivos da Unidesc é formar profissionais capacitados para atuar na região de Goiás, onde é atuante, prontos para superar os desafios locais.

  • Preço do Curso

    Consultar preço.

  • Dirigido a

    São elegíveis para o curso profissionais com nível superior que já exercem ou que queiram exercer cargos de gestão de pessoas.

  • Área de atuação

    Os alunos egressos podem exercer cargos de gestão e supervisão em quaisquer empresas e áreas que necessitem de profissionais preparados para liderar pessoas. Os departamentos de recursos humanos são um exemplo.

  • Salário estimado

    O salário médio de um supervisor de recursos humanos é de R$ 4.600.

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Pós-graduação em Gestão de Pessoas - Luziânia - Goiás Estado Comentários sobre Pós-graduação em Gestão de Pessoas - Luziânia - Goiás Estado
Objetivos:
Contribuir para que os profissionais tenham uma visão estratégica, um olhar crítico em relação às mudanças no cenário de negócios e clareza quanto ao papel da gestão de pessoas no alinhamento das políticas organizacionais; Apresentar técnicas e ferramentas de gestão, levando-se em consideração as questões relacionadas à subjetividade e ao comportamento humano.
Dirigido a:
Profissionais de nível superior que atuam na área de Gestão de Pessoas ou que trabalham como gerentes/líderes e desejam aprimorar suas habilidades nesta área.
Diploma:
Especialista em Gestão de Pessoas
Conteúdo:

Núcleo comum
- Teoria da comunicação aplicada aos processos organizacionais
- Organização e administração
- Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento nas organizações

Área de domínios conexos
- Metodologia Científica
- Ética
- Antropologia do Desenvolvimento

Área de concentração
- A gestão de pessoas e as estratégias empresariais
- Contabilidade gerencial e orçamento empresarial para profissionais de RH
- RH e seus subsistemas
- Técnicas de vendas para profissionais de RH
- Marketing de recursos humanos
- Gestão estratégica das relações de trabalho
- Consultoria organizacional interna e externa

 

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