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Objetivos da Pós-Graduação em Liderança e Gestão de Pessoas:
Formar profissionais de nível superior na área de gestão de pessoas e processos gerenciais, com ênfase na vivência e prática de conceitos, para selecionar, recrutar, treinar, motivar, empreender e inovar. Tornar o profissional capaz de acompanhar as constantes evoluções do mercado de gestão estratégica de resultados através de pessoas, em especial, na formação de equipes de alta performance.
Público-alvo da Pós-Graduação em Liderança e Gestão de Pessoas:
- Profissionais interessados em gerar mais resultados com maior qualidade na gestão de pessoas e exercício da liderança. O curso é voltado para quem atua em atividades e projetos ligados à formação de equipes e capacitação de líderes em empresas, como gestores responsáveis por empreender iniciativas para a condução de equipes internas ou por consultoria externa;
- Profissionais de gerenciamento e direção que buscam aumentar sua capacitação gerencial e administrativa nos temas relativos aos processos de gestão de pessoas e que queiram ter visão abrangente de desempenho do capital humano;
- Consultores que desenvolvem projetos em temas relacionados a treinamento e motivação individual ou de equipes de trabalho, bem como a capacitação de líderes para o mercado de trabalho;
- Profissionais ligados à Avaliação de Desempenho de Pessoas no exercício da liderança ou de motivação de equipes de trabalho;
- Além de outros perfis que trabalhem ou queiram trabalhar com Recursos Humanos.
