O curso pretende desconstruir os paradigmas vigentes acerca da gestão e, a partir de uma nova visão transdisciplinar, construir novos caminhos, identificando diferentes ações teóricas e práticas, que facilitem a gestão das pessoas nas organizações. Capacitar o gestor para que apresente um desempenho de excelência, fundamentado numa concepção de gestão inovadora e criativa, de modo que seja capaz de criar um clima harmonioso no ambiente de trabalho e contribuir para a atuação, de forma conseqüente e produtiva, no ambiente de negócios.
O curso destina-se a profissionais com formação superior que, de maneira direta ou indireta, estejam ligados a gerenciar pessoas na organização e necessitem de aprimoramento nas diferentes técnicas e inovações de relacionamentos interpessoais e recursos humanos.
Disciplinas:
- Humanidades (Reflexões sobre o ser humano);
- Empreendedorismo (Fundamentos da Gestão de Micros e Pequenas Empresas);
- Introdução à Gestão de Pessoas;
- Construção de Cenários e Idéias Inovadoras;
- Gestão Estratégica de Pessoas;
- Gestão por Competências;
- Gestão de Carreiras;
- Gestão do Conhecimento;
- A Organização do Trabalho e seus Processos;
- Tendências e Ferramentas Alternativas na Gestão de Recursos Humanos;
- Marketing Pessoal e Endomarketing;
- Metodologia do Trabalho Científico.
Localização: Campus São Paulo / Santa Teresinha