Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Limeira

Análisis de educaedu

Gastón Rodriguez

Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Limeira

• Modalidade
  Todas as aulas são presenciais.
• Duração
  Durante 18 meses o aluno terá aulas 2 vezes na semana, totalizando 360 horas/aula.
• Certificado oficial
  Conforme o CES/CNE nº1 de 08/06/2007 o aluno será certificado com um curso de especialização lato sensu em gestão estratégia de pessoas.
• Considerações
  Durante o curso o aluno terá disciplinas como Administração de Cargos e Salários, Consultoria Interna de RH, Cultura Organizacional, Estratégia Empresarial, Ética nos Negócios, Gerenciamento do Desempenho e Potencial Humano, Gestão de Tecnologia de Informação, Gestão de Marketing, Gestão Financeira, Motivação Financeira, etc, o aluno terá um curso completo afim de oferecer maior segurança e eficiência nas decisões a serem tomadas. O objetivo é preparar para cargos de comando na área de gestão de pessoas.
• Dirigido a
  É dirigido a pessoas com curso superior completo da área de Recursos Humanos, negócios e gerenciamento de pessoas.
• Área de atuação
  Muitas empresas privadas contratam profissional para a área de gestão de pessoas, como Agiplan, BrasilEcodiesel estão com vagas abertas no momento. Com o crescimento das contratações em empresas muitas consultorias especializadas em RH estão com vagas abertas para profissionais com esse perfil.

Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Limeira - Presencial - Limeira - São Paulo

• Titulação
  Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
• Conteúdo
  Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas  - Unidade Limeira - SP
  
  Horário: Sextas das 19h às 22h45 e Sábados das 8h às 14h (aulas predominantemente quinzenais).
  Duração:1 8 meses.
  Carga Horária: 360 h/a.
  Certificação: O certificado será fornecido pela Faculdade INPG - Campinas.
  Resolução: A Faculdade INPG - Campinas teve ser credenciamento no MEC através da portaria 2354 de 11/8/2004 com publicação no Diário Oficial em 12/8/2004.
  Período de Matriculas:
  1º Semestre:dezembro a março
  2º Semestre:maio a agosto
  
  Programa de estudos
  
  - Administração de Cargos e Salários
  - Consultoria Interna em Recursos Humanos
  - Cultura Organizacional
  - Estratégia Empresarial
  - Ética nos Negócios
  - Gerenciamento do Desempenho e do Potencial Humano
  - Gestão da Tecnologia de Informação
  - Gestão de Marketing
  - Gestão Estratégica de Pessoas
  - Gestão Financeira
  - Métodos e Técnicas de Negociação
  - Métodos e Técnicas de Pesquisa
  - Modelo de Gestão de Empresas
  - Motivação e Liderança
  - Psicodrama Aplicado à Recursos Humanos
  
  
  

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