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Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Limeira

Método: Presencial
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Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Limeira - Limeira - São Paulo

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Análise da Educaedu

Gastón Rodriguez
Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Limeira
  • Modalidade

    Todas as aulas são presenciais.

  • Duração

    Durante 18 meses o aluno terá aulas 2 vezes na semana, totalizando 360 horas/aula.

  • Certificado Oficial

    Conforme o CES/CNE nº1 de 08/06/2007 o aluno será certificado com um curso de especialização lato sensu em gestão estratégia de pessoas.

  • Considerações

    Durante o curso o aluno terá disciplinas como Administração de Cargos e Salários, Consultoria Interna de RH, Cultura Organizacional, Estratégia Empresarial, Ética nos Negócios, Gerenciamento do Desempenho e Potencial Humano, Gestão de Tecnologia de Informação, Gestão de Marketing, Gestão Financeira, Motivação Financeira, etc, o aluno terá um curso completo afim de oferecer maior segurança e eficiência nas decisões a serem tomadas. O objetivo é preparar para cargos de comando na área de gestão de pessoas.

  • Dirigido a

    É dirigido a pessoas com curso superior completo da área de Recursos Humanos, negócios e gerenciamento de pessoas.

  • Área de atuação

    Muitas empresas privadas contratam profissional para a área de gestão de pessoas, como Agiplan, BrasilEcodiesel estão com vagas abertas no momento. Com o crescimento das contratações em empresas muitas consultorias especializadas em RH estão com vagas abertas para profissionais com esse perfil.

  • Salário estimado

    O salário inicial de um analista de gestão de pessoas pleno é de R$2.000,00

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Diploma:
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
Conteúdo:
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas  - Unidade Limeira - SP

Horário: Sextas das 19h às 22h45 e Sábados das 8h às 14h (aulas predominantemente quinzenais).
Duração:1 8 meses.
Carga Horária: 360 h/a.
Certificação: O certificado será fornecido pela Faculdade INPG - Campinas.
Resolução: A Faculdade INPG - Campinas teve ser credenciamento no MEC através da portaria 2354 de 11/8/2004 com publicação no Diário Oficial em 12/8/2004.
Período de Matriculas:
1º Semestre:dezembro a março
2º Semestre:maio a agosto

Programa de estudos

- Administração de Cargos e Salários
- Consultoria Interna em Recursos Humanos
- Cultura Organizacional
- Estratégia Empresarial
- Ética nos Negócios
- Gerenciamento do Desempenho e do Potencial Humano
- Gestão da Tecnologia de Informação
- Gestão de Marketing
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Gestão Financeira
- Métodos e Técnicas de Negociação
- Métodos e Técnicas de Pesquisa
- Modelo de Gestão de Empresas
- Motivação e Liderança
- Psicodrama Aplicado à Recursos Humanos


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