Curso de Dinâmicas de Grupo e Jogos – Módulo III - Percepção, Confiança, Inclusão Planejamento
ModalidadeAs aulas são presenciais.
ConsideraçõesO curso oferecido pela Integração Escola de Negócios capacita o profissional para empregar dinâmicas de grupo para integrar e vitalizar grupos, além de trabalhar competências de comunicação.
O curso orienta como escolher as melhores práticas a fim de provocar reflexão e mudanças no comportamento dos membros da equipe, a fim de minimizar preconceitos e distorções de percepção e estimular a inclusão, a união e a confiança.
Dirigido aO curso destina-se a profissionais que estejam envolvidos em processos de seleção e treinamentos.
Curso de Dinâmicas de Grupo e Jogos – Módulo III - Percepção, Confiança, Inclusão Planejamento
Objectivos• Aprender como utilizar dinâmicas de grupo para seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
• Saber como aplicar inúmeras dinâmicas para integração e vitalização de grupos, e trabalhar a competência de comunicação.
• Vivenciar as dinâmicas assumindo diferentes papeis (candidato, treinando e observador) para aplicação de acordo com suas necessidades.
• Saber como adaptar cada uma das dinâmicas apresentadas às necessidades da organização e aos processos.
• Fazer uma reflexão sobre como aplicar cada uma das dinâmicas apresentadas em sua organização.
Dirigido aProfissionais de Recursos Humanos e outras áreas envolvidas em processos de seleção e treinamento, que buscam ferramentas para aprimorar suas práticas.
ConteúdoPROGRAMA 1. JOGOS E DINÂMICA
• Definição
• Fatores que influenciam a escolha do jogo e dinâmica
• Tipos de jogos
2. JOGO COOPERATIVO OU COMPETITIVO
• Conceituação
• A melhor escolha vinculada ao tema e aos valores empresariais
3. JOGOS DE PERCEPÇÃO
A percepção como direcionadora dos relacionamentos interpessoais e como estimuladora dos preconceitos
Objetivo: refletir sobre as distorções de percepção, fatores que a influenciam
• Comparando visões – como eu me vejo e como o outro me vê
• O que vejo nesta coisa
• Analisando paineis
• O espelho
4. JOGOS DE CONFIANÇA E INCLUSÃO
Objetivo: promover e refletir sobre a inclusão, união e confiança nos componentes do grupo
• Desafio dos olhos vendados
• Da união
• A centopéia humana
• A penetração
5. DINÂMICAS DE PLANEJAMENTO, TRABALHO EM EQUIPE, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, COMUNICAÇÃO
Objetivo: refletir sobre os diversos aspectos que comprometem os resultados
• Um grande desafio
• A travessia
• Não é justo
• Salvando a terra dos extraterrestres