Curso em Auditoria Interna em Administração de Pessoal

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Curso em Auditoria Interna em Administração de Pessoal

  • Objectivos OBJETIVO

    • Conhecer profundamente os procedimentos em administração de pessoal para atender os órgãos fiscalizadores.

    • Aprimorar a qualidade das informações prestadas por sua organização nesta área.

    • Adquirir instrumentos que facilitam a verificação do cumprimento das rotinas, adotando uma postura pró-ativa contra erros e fraudes.

    • Identificar métodos de revisão das tarefas rotineiras, aperfeiçoamento dos controles internos e criação de sistemas de verificação periódicos, para planejamento de correções e criação de roteiros de auditagem e cronogramas de ações eficazes.
  • Dirigido a A QUEM SE DESTINA

    Supervisores, Gerentes e Profissionais de Recursos Humanos em geral, administradores de empresas, contadores, empresários e profissionais com experiência na área.
  • Conteúdo PROGRAMA 1. AUDITAGEM EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
    • Conceito de Auditoria
    • Procedimentos em auditagem
    • Papeis de trabalho; programa de auditagem
    • Revisão dos papeis de trabalho

    2. MONTAGEM DE ROTEIROS
    • Entrevista inicial
    • Roteiros de auditagem
    • Roteiro da solicitação de documentos

    3. METODOLOGIA NAS VERIFICAÇÕES E ANÁLISE EM:
    • Procedimentos na admissão
    • Procedimentos na folha de pagamento
    • Manutenção de rotina e férias
    • Encargos sobre a folha
    • Controles de ponto
    • Rescisão
    • Serviços temporários
    • Trabalho autônomo
    • Cooperativas
    • Terceirização
    • Segurança e medicina do trabalho

    4. DESENVOLVIMENTO DOS TRABALHOS EM AUDITAGEM
    • Planejamento da auditoria
    • Elaboração dos papeis de trabalho
    • Relatório de auditoria
    • Planejamento das correções

    5. DESENVOLVIMENTO DO CRONOGRAMA DE AÇÕES
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