Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Centro UCPEL - Universidade Católica de Pelotas
Método Presencial
Locais disponíveis Pelotas
Tipo Pós-graduação
Preço Consultar Preço

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Análise do educedu

Pablo Nieves

Modalidade O aluno realiza o curso de forma presencial.
Duração A carga horária é de 360 horas.
Certificado oficial Ao final do curso o aluno será Especialista em Gestão de Pessoas.
Considerações A região de Pelotas constitui, atualmente, um pólo regional destacando-se nas atividades do campo de prestação de serviços, industrial e comercial. Sendo assim o Curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas da UCPel prioriza o atendimento desta formação, contribuindo para o desenvolvimento e preparação dos recursos humanos essenciais para o desenvolvimento desta região.
Dirigido a Podem realizar este curso graduados nas diversas áreas do saber com interesse na área.
Área de atuação O especialista pode atuar nas áreas de recursos humanos dos mais variados ramos das empresas.

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Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Objectivos Formar profissionais para atuarem na área de Gestão de Pessoas em empresas da região e promoverem o desenvolvimento regional.

Propiciar ao aluno instrumentos de reflexão para a análise e diagnóstico de gestão do comportamento organizacional, dando condições para que possa estruturar o planejamento e a Gestão de Pessoas com base em um aporte teórico/prático.

Apresentar e discutir métodos e técnicas atuais de Gestão de Pessoas, desenvolver a consciência crítica nas relações de trabalho.

Discutir as funções, habilidades e papéis do gestor/líder, propiciando condições pedagógicas para o desenvolvimento das competências interpessoais básicas de facilitação do relacionamento.

Aprimorar as competências pessoais do aluno para ser planejador e gestor das mudanças nas organizações.

Enfocar os princípios do desenvolvimento da cultura da aprendizagem contínua, da organização sistêmica e da gestão por equipes.

Promover a integração de profissionais provindos de diferentes áreas de conhecimento com as mais modernas técnicas de Gestão de Pessoas.

Possibilitar aos participantes, a discussão de idéias, buscando uma reflexão aplicada à especialidade de seu setor profissional.

Promover o desenvolvimento do indivíduo para que ele cresça como Ser Humano integral, fortaleça a sua autonomia e assuma novos desafios com excelência nas atividades sob sua responsabilidade.
Practicas Não
Dirigido a Profissionais egressos dos cursos superiores de Administração, Psicologia, Comunicação Social, Pedagogia e demais graduados identificados com os Sistemas de Gestão Organizacional e Estratégias de Gestão de Pessoas, que já atuam ou que estão em vias de assumir responsabilidade na área de Recursos Humanos.
Titulação Especialista em Gestão de Pessoas
Conteúdo
Disciplinas

- Os desafios na Gestão de Pessoas em cenários de rápidas mudanças
- Planejamento Estratégico
- Novas Formas de Atuação na Gestão Estratégica de RH
- Seminários Integrados em Gestão de Pessoas
- Desenvolvimento de Equipes de Trabalho
- Desenvolvimento de Habilidades de Liderança
- Seminários de Monografia
- Gestão de Relacionamentos
- Responsabilidade Social e Ética nas Organizações
- Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
- Novas Tecnologias em Educação Organizacional
- Consultoria Organizacional
- Gestão da Informação em Recursos Humanos
- Desenvolvimento Organizacional

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Últimas visitas ao curso

"Gostaria de algumas informações do pós em gestão de pessoas, sendo elas: qual o valor da mensalidade ? qual a duração total do curso e qual a frequência das aulas ? qual as matérias utilizadas ? "

Ana para Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

Rio Grande do Sul