Curso de Analista em Gestão de Pessoas - 5.ª Turma

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Comentários sobre Curso de Analista em Gestão de Pessoas - 5.ª Turma - Presencial - Curitiba - Paraná

  • Conteúdo
    5.ª Turma do Curso de Analista em Gestão de Pessoas

    CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

    GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS:
      -  Visão Geral de Recursos Humanos; 
      -  Conhecimento do Negócio; 
      -  Modelos de Estruturação de RH; 
      -  Desenvolvimento da Gestão; 
      -  Práticas de RH.

    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO:
      -  Conceito de Recrutamento e Seleção; 
      -  Processo Seletivo; 
      -  Tipos de Entrevistas; 
      -  Técnicas de Entrevistas; 
      -  Postura do Recrutador e Selecionador.

    TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO:
      -  O que é T&D?; 
      -  Processos de Treinamento; 
      -  Plano de Desenvolvimento; 
      -  Aprendizagem Corporativa; 
      -  Resultados e Controle de Treinamento. 

    AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO:
      -  Descrição de Cargos; 
      -  Ciclo de Gestão do Desempenho; 
      -  Processos de Gestão do Desempenho; 
      -  Análise do Desempenho; 
      -  Feedback.

    REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA:
      -  Benefícios; 
      -  Sistemas de Remuneração; 
      -  Estrutura de Cargos; 
      -  Pesquisa Salarial; 
      -  Construção de Tabelas Salariais; 
      -  Políticas de Remuneração; 
      -  Plano de Carreira.

    SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO:
      -  Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho; 
      -  Atividades da Medicina do Trabalho;
      -  Normas Regulamentadoras.

    COMUNICAÇÃO INTERNA: 

      -  Políticas de Comunicação; 

      -  Cliente Interno; 

      -  Benefícios da Comunicação Interna; 

      -  Ferramentas de Comunicação; 

      -  Melhores Práticas de Comunicação. 

     

    GESTÃO POR COMPETÊNCIAS:
      -  Identificação e Mapeamento de Competências;
      -  Entrevistas por Competências;
      -  Avaliação por Competências; 
      -  Remuneração por Competências.

    CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL:
      -  Clima e Cultura Organizacional; 
      -  Indicadores de Clima; 
      -  Estratégias de Avaliação do Clima; 
      -  Pesquisa de Clima; 
      -  Etapas para Implantação da Pesquisa; 
      -  Variáveis Organizacionais.

    CARGA HORÁRIA

    Carga Horária: 24 Horas

    Turma: 5.ª Turma


    Horário: 08:30 as 17:30
    Horário: 08:30 as 17:30
    Horário: 08:30 as 17:30

    Coffee-break: Dia - Manhã das 10:00 as 10:20. Tarde das 15:00 as 15:20.

    Incluso:

    Apostila, CD de Apoio, Caneta e Certificado (Impressão On Line). 

    Observação: O Certificado estará disponível para impressão na área administrativa do site (basta fazer login) em até 03 dias úteis, após o término do treinamento.

    INSTRUTOR

    Angela Maria Scroccaro
    Formação Acadêmica e Qualificações: 
    Administradora, Formada pela PUC/PR, Especialista em Administração Estratégica de Pessoas; Habilitação em Magistério Superior e MBA em Gestão de Negócios em Tecnologia da Informação.Consultora em Recursos Humanos, com mais de 15 anos de experiência na área; Professora Universitária na SPEI, CTPositivo e Opet em disciplinas laboratoriais, de Recursos Humanos e Administração.

    Observações

    * A Labor Jurídico Treinamentos se reserva no direito de alterar a grade/ordem do programa e substituir o(s) palestrante(s) para manter a qualidade do serviço.

    * Caso o quórum mínimo não seja alcançado o evento poderá ser cancelado e os inscritos receberão 100% do valor pago.

    * Não havendo o comparecimento ao evento e o pagamento tendo sido efetuado o participante terá direito a um crédito (voucher) que terá validade (prazo) de um ano, para ser utilizado em qualquer treinamento (valores pagos não serão extornados em forma pecuniária).

    * Cancelamentos só serão válidos e aceitos se forem feitos com 96h (4 dias ) de antecedência.

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