Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Contagem

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Centro Universitário Una - Campus Contagem

Análise do Educedu

Marina Cunha

Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Contagem

• Modalidade
  A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos é realizada presencialmente.
• Duração
  O curso dura 4 semestres, com aulas a noite.
• Certificado Oficial
  O título que o egresso recebe é de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
• Considerações
  Una é o nome que representa o Centro Universitário Una. Trata-se de uma instituição universitária particular criada há 50 anos. A Una está em BH e em Contagem e possui sete campi entre essas duas cidades. A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Una foi eleita pelo MEC a 2ª melhor de Minas Gerais. Com este curso, o aluno saberá como solucionar os problemas dentro da sua equipe e terá uma visão de todas as partes do gerenciamento de recursos humanos.
• Dirigido a
  O curso está dirigido a pessoas que têm vontade de trabalhar com recursos humanos e que pensam em ter uma formação acadêmica mais prática e rápida.
• Área de atuação
  Com o diploma da Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, o aluno pode atuar em: Confederação Nacional do Transporte; Finatec; Proclima Engenharia; 3 Corações; AmBev.

Comentários sobre Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos - Campus Contagem - Presencial - Contagem - Minas Gerais

• Titulação
  Tecnólogo
• Conteúdo
  Curso de Gestão de Recursos Humanos - Campus Contagem
  
  Diferenciais:
  
  

  • Corpo docente atuante no mercado de trabalho
  • Grade curricular alinhada com o novo padrão organizacional de empresas de pequeno, médio e grande porte
  • Foco no mercado de trabalho
  • Parcerias estratégicas com o mercado
  • Professores mestres e doutores com reconhecida experiência acadêmica
  • Diploma respeitado no mercado
  • Oportunidades de estágio e de emprego pelo Centro de Desenvolvimento Profissional (Cedesp) - serviço exclusivo de ofertas de vagas
  • Desenvolvimento de trabalhos interdisciplinares semestrais
  • Acervo bibliográfico constantemente atualizado

  Disciplinas:
  
  Módulo 1
  

  • Economia e Mercado
  • Empreendedorismo
  • Comportamento Organizacional
  • Comunicação e Oratória
  • Modelos e Estruturas Empresariais
  • Projeto Aplicado à Formação Gerencial

  
  Módulo 2
  

  • Estatística
  • Elaboração e Gestão de Projetos
  • Ética e Responsabilidade Social
  • Projeto Aplicado à Formação de Recursos Humanos
  • Tópicos em Gestão de Recursos Humanos
  • Fundamentos em Recursos Humanos

  
  Módulo 3
  

  • Administração de Pessoal
  • Administração de Cargos, Salários e Remuneração Estratégica
  • Relações de Trabalho
  • Legislação de Trabalho
  • Legislação Social
  • Avaliação de Desempenho e Competência
  • Projeto APlicado às Políticas de Retenção de Talentos

  
  Módulo 4
  

  • Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
  • Dinâmica de Grupo e Jogos Empresariais
  • Projeto Aplicado às Políticas de Atração e Desenvolvimento de Talentos
  • Práticas Empresariais em Recursos Humanos
  • Gestão de Cultura e Clima Organizacional
  • Capacitação de Recursos - Recrutamento e Seleção

  
  Reconhecimento:
  Reconhecido pelo MEC
  
  Investimento:
  Para 2010, o valor da mensalidade é de 507, 00
  *para pagamento até o 5o dia útil de cada mês
  
  
  
  
  

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