Capacitação de Gestores de e-learning

Análise do Educedu

Klivia Silva

Capacitação de Gestores de e-learning

• Modalidade
  O curso é ministrado na modalidade presencial.
• Duração
  A consultar.
• Certificado Oficial
  No final do curso o aluno recebe um certificado de conclusão.
• Considerações
  O curso de Capacitação de Gestores de e-learning da Integração Escola de Negócios propõe a formação de profissionais capacitados de realizar a gestão de projetos online, domando o tipo de metodologia de aula, elementos didáticos, professor on line, sistemas de avaliação de aprendizado, aula síncrona e assíncrona.
• Dirigido a
  O curso poderá ser realizado por profissionais de recursos humanos, administração, tecnologia e professores em geral.
• Área de atuação
  Poderá trabalhar em instituições de ensino que oferece cursos nas modalidade online.

Comentários sobre Capacitação de Gestores de e-learning - Presencial - São Paulo Capital - São Paulo

• Objectivos
  OBJETIVO
  • Conhecer as diversas metodologias de aula on line, elementos didáticos, professor on line, sistemas de avaliação de aprendizado, aula síncrona e assíncrona.
  • Saber avaliar o grau de aprendizado para cada metodologia adotada.
  • Saber quando utilizar softwares para e-learning e seus recursos: LMS – Sistema de Gerenciamento de Aprendizado, Editor de Conteúdo, Aula Síncrona.
  • Saber dimensionar a equipe, interna ou externa, necessária para cada projeto.
  • Conhecer diversas experiências de lançamento e monitoramento de um curso ou escola em e-learning.
  • Entender sobre tecnologia para cada projeto.
  • Ver experiências práticas quanto à mensuração de resultados no e-learning.
  • Discutir sobre tendências do e-learning.
• Dirigido a
  A QUEM SE DESTINA
  A profissionais de RH, TI e Marketing e professores que estão em fase de implementação de projetos de e-learning, bem como profissionais que buscam aperfeiçoar a gestão de seus programas de educação a distância.
• Titulação
  Curso em Capacitação de Gestores de e-learning
• Conteúdo
  PROGRAMA 1. TECNOLOGIA - AULA ON LINE
  • CBT X WBT
  • Hospedagem e servidor
  • Estrutura de rede, conexão, pontos críticos
  
  2. AULA SÍNCRONA – WEB CONFERÊNCIA
  • Metodologia
  • Recursos disponíveis
  • Plano de aula
  
  3. AULA ASSÍNCRONA
  • Estrutura do curso e etapas didáticas
  • Design Instrucional - Andragogia
  • Etapas de produção e cronograma
  
  4. TUTORIA – O PAPEL DO PROFESSOR ON LINE
  • Os diversos métodos de tutoria
  • Como realizar cada tipo de tutoria
  • Custo X Benefício de cada método
  
  5. APRENDIZADO
  • Treinamento misto
  • Composição didática de cada projeto:
  - Curso Técnico, Comportamental, TI, Gerencial, Operacional, Vendas...
  • Expectativa de aprendizado para cada solução
  
  6. DESENHO DE UM PROJETO
  • Todos os passos de um projeto de e-learning
  • As etapas de produção do curso
  
  7. EQUIPE
  • Interna e Externa
  • Cargos e Funções
  
  8. ANÁLISE INVESTIMENTOS
  • Presencial x On Line; Síncrono x Assíncrono
  • Investimento para cada metodologia utilizada
  
  9. GESTÃO DO E-LEARNING - LMS
  • Informações gerenciais
  • LMS – Learning Management System, Softwares para gestão
  
  10. MERCADO
  • Conteúdo – Formas de aquisição
  • Softwares: Softwares disponíveis e forma de aquisição
  
  11. FORMATO DE ENTREGA
  • Convocação, autotreinamento
  • Portal de Educação, Universidade Corporativa On Line
  • Gestão do conhecimento
  
  12. LANÇAMENTO
  • Divulgação, Comunicação, Adesão, Cultura
  • Monitoramento de participação
  
  13. RESULTADOS
  • Mensuração de Aprendizado, ROI, Desconto Aplicado
  • Casos Práticos
  
  

Outro curso relacionado com Gestão de Pessoas