Motivação e Gestão de Equipes - Online

Comentários sobre Motivação e Gestão de Equipes - Online

• Objectivos

  O líder, é o profissional responsável por coordenar e otimizar as tarefas de cada um dos membros de sua equipe, assim como prover motivação e um agradável ambiente de trabalho. O sucesso dos negócios, está diretamente ligado à capacidade desses líderes gerirem um bom desempenho de sua equipe.

  Neste curso, os alunos aprenderão a desenvolver competências de liderança, motivação no trabalho e gestão de pessoas. Você aprenderá sobre as vantagens e desvantagens dos grupos, trabalho em equipe, os tipos de comunicação utilizadas em ambientes corporativos e estratégias para treinar a assertividade.

• Conteúdo
  Motivação e Gestão de Equipes

  • Carga horária: 45

  O líder, é o profissional responsável por coordenar e otimizar as tarefas de cada um dos membros de sua equipe, assim como prover motivação e um agradável ambiente de trabalho. O sucesso dos negócios, está diretamente ligado à capacidade desses líderes gerirem um bom desempenho de sua equipe.
  
  Neste curso, os alunos aprenderão a desenvolver competências de liderança, motivação no trabalho e gestão de pessoas. Você aprenderá sobre as vantagens e desvantagens dos grupos, trabalho em equipe, os tipos de comunicação utilizadas em ambientes corporativos e estratégias para treinar a assertividade.

  Este curso possui certificado de conclusão.

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  Conteúdo programático:

  Motivação e Gestão de Equipes
  Objetivos do Curso
  INTRODUÇÃO
  OS GRUPOS EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL
  Conceito de Grupo e porque se formam
  Tipos de grupos
  Funções dos grupos
  Vantagens e desvantagens dos grupos
  Diferença entre grupo e equipe
  trabalho em equipe
  ESTRUTURA E FORMAÇÃO DE EQUIPES
  Fases do trabalho em equipe
  Porquê trabalhar em equipe?
  EFICÁCIA E EFICIÊNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE
  Barreiras ao trabalho em equipe
  VANTAGENS E DESVANTAGENS DO TRABALHO EM EQUIPE
  GESTÃO DE EQUIPES
  COMPETÊNCIAS PARA TRABALHAR EM EQUIPE
  Comunicação
  Percepção e objetividade
  Elementos da comunicação
  Barreiras à comunicação
  Comunicação verbal e não verbal
  Atitudes comunicacionais
  ESTILOS comunicacionais
  COMUNICAÇÃO ASSERTIVA
  Estratégias para treinar a Assertividade
  Motivação no Trabalho
  Teorias da motivação
  Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow (1951)
  Teoria ERG de Alderfer (1972)
  Teoria das Três Necessidades de David McClelland (1961)
  Teoria Bifactorial de Herzberg
  Liderança
  conceito
  A Liderança
  As características do Líder
  Características dos Três Estilos de Liderança
  CONCLUSÃO

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