Pós - graduação em Gestão de Pessoas

Comentários sobre Pós - graduação em Gestão de Pessoas - Presencial - Recife - Pernambuco

• Objectivos
  OBJETIVOS
  Integrar a gestão para estudar a ética, as novas práticas e os processos administrativos relacionados ao ambiente interno e externo, na formação e no desenvolvimento das organizações e sua inserção nas redes sociais, instrumentando profissionais para atuação em organizações públicas e privadas;
  Capacitar profissionais em uma perspectiva contemporânea quanto ao desempenho das organizações no desenvolvimento de negócios na gestão dos processos de estratégia, de marketing e de finanças;
  Oferecer subsídios metodológicos ao aluno de especialização para se candidatar em Programas de Mestrado neste campo de pesquisa.
• Dirigido a
  PÚBLICO-ALVO
  Portadores de diploma de Curso Superior em Administração de Empresa ou áreas afins, reconhecido pelo MEC, envolvidos e/ou interessados em especializar-se na área proposta pelo curso.
• Conteúdo
  Estrutura Curricular e Corpo Docente
  
  Metodologia da Pesquisa Científica
  Prof. Artur Garcéa (Mestre)
  
  Liderança, Equipe e Motivação
  Profa. Carla Lima (Mestre)
  
  Gestão de Pessoas e o Marketing de Serviços
  Prof. Francisco Santos (Especialista)
  
  Planejamento Estratégico Aplicado à Gestão de Pessoas
  Prof. José Alberto Júnior (Mestre)
  
  Desenvolvimento de Pessoas
  Prof. Sidney Barbosa (Especialista)
  
  Cultura Clima e Poder nas Organizações
  Prof. Fernando Pontual (Mestre)
  
  Atração, Seleção e Retenção de Talentos
  Profa. Eliana Castro (Mestre)
  
  Avaliação de Desempenho Funcional
  Profa. Rubenita Souza (Mestre)
  
  Modelos Contemporâneos de administração e a Gestão de Pessoas
  Profa. Rejane Silva (Mestre)
  
  Administração de Cargos e Remuneração
  Prof. Cícero Tomaz (Especialista)
  
  Higiene, Segurança e Medicina do Trabalho
  Profa. Andréa Lages (Mestre)
  
  Relações Trabalhistas e Sindicais
  Prof. Cassius Varejão (Especialista)
  
  Orientação Monográfica
  

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