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Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial - A Distância

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Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial - Online

  • Conteúdo
    GESTÃO DE PESSOAS E PLANEJAMENTO EMPRESARIAL – 620 HORAS.

    Objetivo do Curso.

    O curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial tem como objetivo capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional e fornecer subsídios para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades dos participantes, com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas.

    Público – Alvo.

    Destinado a graduados em diversas áreas, que atuem como gestores em Recursos Humanos e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e ferramentas sobre gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas, diretores, Gerentes, Empreendedores, Consultores, Profissionais Liberais, Dirigentes de órgãos públicos ou qualquer profissional envolvido com o planejamento empresarial.

    Pré – Requisito.

    De acordo com ao Resolução do MEC Nº01 de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.

    Funcionamento do Curso.
    Os cursos são oferecidos pela Faculdade na modalidade online.

    Prazos de entrega do Certificado.
    O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.

    Como é emitido o certificado dos cursos de Pós-Graduação?.
    O Certificado é emitido pela Faculdade devidamente credenciada pelo MEC.

    Reconhecimento do MEC?.
    Todos os Cursos de Pós-Graduação oferecidos pela Faculdade são devidamente amparados legalmente através das portarias ministeriais:

    • Portaria MEC Nº 247 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018.
    • Portaria MEC Nº 248 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018
    • Portaria MEC Nº 3.201 de 31/10/2003 Publicada no D.O.U dia 05/11/2003.

    É possível concluir em 6 meses?.
    Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.

    Quais são os documentos necessários?.
    • 1 cópia preenchida do requerimento de matrícula
    • 1 cópia da carteira de identidade – RG ou CNH.
    • 1 cópia do CPF.
    • 1 cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
    • 1 cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada).
    • 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
    • 1 via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado.
    • 1 foto 3×4.
    • 1 cópia do Comprovante de Residência.

    • A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA NO FORMATO PDF PELO PORTAL DO ALUNO.

    • 1 cópia autenticada do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada e constando a data de realização da colação de grau).

    Grade Curricular.

    Disciplina / Carga Horária.

    • Metodologia Científica 60
    • Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 60
    • Comportamento Organizacional 40
    • Empreendedorismo 60
    • Didática e Metodologia do Ensino Superior 60
    • Organização do Trabalho e Qualidade de Vida 40
    • Administração de Conflitos e Negociação 60
    • Gestão de Pessoas 60
    • Planejamento Empresarial 60
    • Finanças Corporativas 60
    • Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional 40
    • Apresentação de TCC 20

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