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Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos - A Distância

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  • Conteúdo
    GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS – 720 HORAS.

    Objetivo do Curso.

    O curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos tem como objetivo enriquecer os quadros funcionais das empresas, potencializando os talentos dos seus colaboradores ao levar em consideração suas aptidões para a formação de equipes e atuar no desenvolvimento de suas competências. Capacitar o profissional no desenvolvimento e gerenciamento de planos de carreira nas empresas, analisando estratégias institucionais, elaborando planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.

    Público – Alvo.

    Destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Pessoas e Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.

    Pré – Requisito.

    De acordo com ao Resolução do MEC Nº01 de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma Pós-Graduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.

    Funcionamento do Curso.
    Os cursos são oferecidos pela Faculdade na modalidade online.

    Prazos de entrega do Certificado.
    O Prazo de entrega do Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.

    Como é emitido o certificado dos cursos de Pós-Graduação?.
    O Certificado é emitido pela Faculdade devidamente credenciada pelo MEC.

    Reconhecimento do MEC?.
    Todos os Cursos de Pós-Graduação oferecidos pela Faculdade são devidamente amparados legalmente através das portarias ministeriais:

    • Portaria MEC Nº 247 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018.
    • Portaria MEC Nº 248 de 22/03/2018 Publicada no D.O.U dia 22/03/2018
    • Portaria MEC Nº 3.201 de 31/10/2003 Publicada no D.O.U dia 05/11/2003.

    É possível concluir em 6 meses?.
    Para conclusão do curso em 06 meses é necessário que o aluno não tenha nenhuma pendência, ou seja, ele deverá ter sido aprovado em todas as disciplinas do curso, a documentação deve ter sido entregue, o TCC aprovado, e as mensalidades pagas para a emissão do Certificado.

    Quais são os documentos necessários?.
    • 1 cópia preenchida do requerimento de matrícula
    • 1 cópia da carteira de identidade – RG ou CNH.
    • 1 cópia do CPF.
    • 1 cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento.
    • 1 cópia do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada).
    • 1 cópia do histórico de Conclusão de Curso.
    • 1 via do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais assinado.
    • 1 foto 3×4.
    • 1 cópia do Comprovante de Residência.

    • A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA NO FORMATO PDF PELO PORTAL DO ALUNO.

    • 1 cópia autenticada do Diploma de Graduação ou Declaração de Conclusão (atualizada e constando a data de realização da colação de grau).

    Grade Curricular.

    Disciplina / Carga Horária.

    • Administração de Conflitos e Negociação 60
    • Gestão Estratégica das Organizações 60
    • Comportamento Humano e Qualidade de Vida 60
    • Gestão de Pessoas e Recursos Humanos 70
    • Marketing Aplicado a Gestão de Pessoas 60
    • Elaboração e Gerenciamento de Projetos 60
    • Motivação e Liderança no Ambiente Organizacional 60
    • Comportamento Organizacional 60
    • Metodologia da Pesquisa Científica 50
    • Comunicação e Marketing Pessoal 50
    • Organização do Trabalho e Qualidade de Vida 60
    • Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional 50
    • Apresentação de TCC 20

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