Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos

Centro:

UNIB - Universidade Ibirapuera
Método:

Presencial
Locais disponíveis:

São Paulo Capital
Tipo:

Pós-graduação
Opiniões:

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Conteúdo

Objetivos Gerais

O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA (Master of Business Administration) Gestão de Recursos Humanos foi concebido com o objetivo de promover formação complementar e especialização para os profissionais da área de recursos humanos, agregando uma forte base de conceitos, conhecimentos teóricos e práticos relacionados ás atividades funcionais da área, viabilizando a integração dos interesses pessoais e profissionais, em uma perspectiva que ressalte o papel estratégico da gestão de pessoas, como sendo o diferencial competitivo para a plena eficácia organizacional.

Objetivos Específicos

- Propiciar uma atuação estratégica na gestão de pessoas, através do conhecimento das técnicas e embasamentos para a construção do Plano de Carreiras nas organizações;
- Apresentar conceitos que estabeleçam ampla visão da realidade das organizações e desenvolvam a compreensão do profissional de recursos humanos sobre as atuais demandas da área, visando aumentar a produtividade e a competitividade das empresas.
- Fornecer condições para que profissionais analisem, interpretem e articulem dados e informações, de acordo com a cultura da empresa, para que seus colaboradores contribuam para os objetivos desta;
-Incitar o desenvolvimento de competências emocionais a fim de identificar o equilíbrio e a razão na concepção da liderança e da motivação para a integração organizacional;
- Atualizar os profissionais que necessitem aprimorar seus conhecimentos na gestão de recursos humanos;
- Contribuir para a formação do docente do magistério superior.

Público Alvo

Profissionais com graduação plena, que exerçam ou objetivam assumir cargos executivos, nas mais diversas organizações (serviços, varejo, indústria e terceiro setor), com foco em gestão estratégica de pessoas e cultura e inovação organizacional; Empreendedores que desejam gerir com excelência seu próprio negócio; Gestores que desejam se aprofundar em conceitos de liderança e desenvolvimento de equipes; Docentes que queiram aprofundar seus conhecimentos na área de recursos humanos.

Carga horária: 360 horas

Duração: 12 meses

Aulas:Segundas e quartas-feiras, das 19h00 ás 22h45